La division du travail et l'extension des marchés chez Smith

Résumé du document

Cours portant sur la division du travail et l'extension des marchés chez Smith. Il est considéré comme le premier économiste et comme l'initiateur de l'économie politique. Il est le fondateur du libéralisme moderne. Il considère que la richesse provient de la production matérielle (production de marchandises). Pour lui le premier moyen d'augmenter la production est de diviser le travail.

Extraits

[...] Thème 3 : Division du travail et extension des marchés chez Smith Adam Smith (1723 1790) Smith : professeur de morale à l'université. Il enseignait la théologie, l'éthique, la philosophie et accessoirement l'économie qui n'existait pas encore vraiment. Il est considéré comme le premier économiste, initiateur de l'économie politique. Il est le fondateur du libéralisme moderne. Il est considéré comme le premier économiste, initiateur de l'économie politique. Il est le fondateur du libéralisme moderne. Il considère que la richesse provient de la production matériel (production de marchandises). [...]

[...] II] Critiques et prolongement de la pensé de Smith Des critiques radicales Karl Marx (1818 1883) Il remet en question le caractère naturel de la division du travail (il ne conteste pas quelle augmente la productivité. La division verticale du travail parachève l'aliénation des travailleurs. C'est-à-dire des rapports qu'entretiennent les propriétaires des moyens de productions (capitalistes, bourgeois) et ceux qui vendent leur force de travail (prolétaire). L'ouvrier est dépossédé du produit de son travail et lui devient étranger. L'intérêt de la bourgeoisie diverge avec celui des prolétaires. Les prolétaires ne disposent que de leur force de travail pour subvenir à leurs besoins. [...]

[...] Smith est l'un des premiers à s'interroger sur l'origine et les mécanismes de ce capitalisme naissant. La division du travail chez Smith Un facteur de croissance et de développement Les principes de la division du travail Chez lui : 2 types de division du travail : Division sociale du travail est le résultat de la répartition des activités entre l'ensemble des membres d'une société en fonction du sexe et de l'âge. Division technique du travail : elle organise la production à l'interrieur de l'entreprise. [...]

[...] La division du travail permet de faire travailler plus efficacement les ouvriers ce qui accélère la hausse de la plus-value absolue. Les gains de productivité réalisés permettent d'augmenter la plus-value relative. II] Critiques et prolongement de la pensée de Smith Au 20 siècle, Stephen Margin et André Gorz. Ils ont contesté l'efficacité de la division du travail. On peut détenir gains de productivité sans division du travail. Ce qui est important c'est l'initiative dans le travail. Margin critique l'idée de Smith selon laquelle la division du travail stimule l'invention et l'innovation en montrant que les dernières sont faibles. [...]

[...] C'est la division du travail qui permet l'utilisation du convoyeur mécanique Fordiste. Les dangers d'une division du travail trop poussée Les effets pervers : - Le travail devient monotone et répétitif L'ouvrier perd la dimension globale de son travail Il n'a plus le plaisir du travail achevé Le salarier perd en autonomie et en responsabilité Tout ceci peut le démoraliser L'OST va peut à peut perdre de son efficacité car cela démotive les travailleurs La crise de l'organisation traditionnelle du travail prend toutes sa mesure dans les années 60 et se manifeste de différentes manières : - Saturation des marchés de biens durables Augmentation du turm-over Malfaçon Absentéisme Tout cela nuit à la productivité. [...]