Faut-il augmenter les salaires pour favoriser la croissance économique ?

Thèmes abordés

Augmentation des salaires, croissance économique, biens et services, PIB Produit Intérieur Brut, progrès technique, capital productif, progression salariale, compétitivité, innovation, investissement, Trente Glorieuses, commerce, rémunération

Résumé du document

La croissance économique peut être définie comme l'augmentation soutenue pendant une ou plusieurs périodes longues de la production de biens et de services d'un pays. Elle se distingue de l'expansion économique qui elle a lieu sur une période beaucoup plus courte et désigne un processus quantitatif. Ainsi plus les quantités de biens et de services produites sont importantes et plus la croissance est élevée. La croissance économique est calculée à partir du PIB. On parle de croissance économique lorsque le PIB en volume augmente au fil des années. Pour l'économiste Angus Maddison, la croissance économique repose sur quatre facteurs qui sont le progrès technique, l'accumulation du capital productif, l'amélioration des niveaux de compétence, d'éducation et d'organisation et l'intégration des états par le commerce.

Extraits

[...] Cette situation est matérialisée par une courbe représentant le niveau de salaires réels et de l'emploi et dont son efficience dépend de la capacité de négociation des agents. Est-il possible d'améliorer les conditions de l'un d'entre eux sans dégrader les conditions d'un autre ? De nombreux économistes pensent que les syndicats ont malheureusement une influence négative sur le niveau de l'emploi. Le poids de la masse salariale est un véritable déterminant pour la survie et la croissance des entreprises que les décideurs politiques doivent prendre en considération. II. [...]

[...] Le niveau salarial en vigueur : un enjeu majeur pour les décideurs politiques A. Une progression des salaires indexée sur l'ouverture de l'économie, les innovations et la productivité La croissance économique peut être nocive lorsque la société tend à vouloir réduire les inégalités qui la composent. Schumpeter parle de destruction créatrice de Schumpeter pour défendre l'idée selon laquelle la disparition de certaines activités économiques est conjointe à la création de nouvelles. La recherche à tout prix de l'efficience économique peut impacter négativement le marché de l'emploi, mais elle contribue aussi à associer au mieux l'offre et la demande de travail. [...]

[...] Enfin, et sans vouloir tomber dans la caricature du « gentil pauvre contre le méchant riche » il serait judicieux d'envisager une taxation plus élevée sur le capital des foyers les plus aisés, afin, dans un esprit d'équité sociale et selon le principe de redistributivité, d'essayer de réduire autant que possible les inégalités sociales existantes. Conclusion Comme expliqué dans notre argumentaire il existe un lien entre la hausse des salaires et la croissance économique, mais ce dernier est d'une complexité évidente. La hausse globale de la rémunération de l'ensemble des salariés ne repose pas uniquement sur une volonté de l'organe étatique ; elle dépend aussi des institutions et des négociations collectives. [...]

[...] Malgré l'instauration de ces mesures, la situation économique de la France est instable puisque depuis 2008 il y a un ralentissement de la productivité au travail bien que les salaires poursuivent leur progression, qui est de l'ordre de par an. Cette situation n'est pas sans conséquences pour les travailleurs puisqu'un salaire minimum « trop élevé » peut dérégler le marché de l'emploi, en exclure certains, puisque le taux de chômage atteint aujourd'hui un niveau assez élevé ( au second trimestre 2021 selon l'INSEE) et restreindre la compétitivité de certaines firmes et de certains secteurs d'activité. [...]

[...] La globalité des salaires correspond à un niveau conséquent de l'économie française et elle a un fort impact sur la compétitivité des firmes. Les politiques économiques ne doivent pas avoir pour seule ambition la croissance ; elles doivent afficher leur volonté de réduire les inégalités, mais elles ne doivent pas pour autant perdre de vue que la croissance reste indispensable ce qui explique la complexité des décisions prises par les décideurs politiques. Comment arriver à trouver le juste équilibre entre une activité économique efficiente, la satisfaction des salariés et des partenaires sociaux et contribuer à réduire les inégalités sociétales ? [...]