La théorie libérale est aujourd'hui la théorie économique dominante dans l'enseignement et dans la recherche. Le fait que presque tous les prix Nobel d'économie aient été attribués à des auteurs qui se situent dans la mouvance néo-classique illustre cette hégémonie. C'est à cette théorie que se réfèrent les médias ou les ouvrages de vulgarisation lorsqu'ils évoquent « la » théorie économique.
Un des thèmes majeurs de l'analyse néo-classique aujourd'hui encore est la croyance dans l'efficacité d'une baisse du niveau des salaires comme moyen de résoudre le chômage. Keynes s'oppose à cette idée de façon vigoureuse. Il pense que la flexibilité des salaires ne permet pas d'assurer automatiquement le plein emploi. Il s'affirme donc fondamentalement en rupture avec l'approche néo-classique et rejette la politique libérale qu'il estime condamnée à l'échec.
Nous pouvons alors nous demander comment est déterminé le salaire chez Keynes et chez les libéraux. A partir de quels mécanismes le chômage apparaît–il et pourquoi ? Et enfin, quelles solutions sont mises en place afin de lutter contre ce chômage et de favoriser l'emploi ?
Dans un premier temps, nous traiterons de la détermination des salaires chez les libéraux et chez Keynes. Dans un second temps, nous étudierons les politiques de l'emploi de ces deux courants.
[...] Dans un pays moderne, 1/5 environ du revenu national total est consacré chaque année à l'investissement, tandis que la 4/5 vont à la consommation. Pour comprendre ce qui détermine la production totale du même mouvement, le niveau de l'emploi) on doit étudier, d'une part, ce qui détermine le niveau de la consommation, et d'autre part, ce qui détermine le niveau de l'investissement. La consommation d'un individu est déterminée principalement par son revenu ; normalement, elle sera plutôt inférieure à son revenu. [...]
[...] Les offreurs de travail ne viennent pas puisqu'ils sont payés pour leurs loisirs. Le salaire d'équilibre va alors augmenter. Les revenus d'assistance (RMI) sont apparentés à une trappe à pauvreté Les néoclassiques veulent donc faire fonctionner le marché du travail en supprimant le salaire minimum par exemple et en supprimant les aides sociales pour que les gens soient obligés de travailler. L'offre sera supérieure à la demande. Le prix d'équilibre baissera et les entreprises seront plus aptes à embaucher. Il faut aussi favoriser l'épargne. [...]
[...] Le salaire rémunération du travail n'est pas déterminé par la même manière chez Keynes et chez les libéraux. Pour les keynésiens, la demande est le déterminant premier de l'emploi. Cela contredit l'idée que le salaire est le déterminant de l'emploi (selon les néoclassiques.) Le modèle néoclassique s'appuie sur l'institution du marché et des agents économiques (les ménages et les entrepreneurs). Les premiers agents économiques sont les ménages. Un ménage peut comporter une personne seule ou un groupe de personnes (avec une seule qui décide). [...]
[...] Donc si les salaires diminuent, les employeurs substitueront du travail au capital ce qui mènera à un équilibre entre l'offre et la demande de travail. Le salaire minimum serait la principale cause du chômage dans les économies comme la France. Gary Becker, le Prix Nobel d'économie dit augmenter le salaire minimum, c'est augmenter le chômage Pour les néoclassiques, il faut baisser les salaires, en particulier les salaires planchers. De plus, ils pensent que les revenus de remplacement ne sont pas une bonne chose. [...]
[...] Détermination des salaires et politiques de l'emploi chez Keynes et les libéraux La théorie libérale est aujourd'hui la théorie économique dominante dans l'enseignement et dans la recherche. Le fait que presque tous les prix Nobel d'économie aient été attribués à des auteurs qui se situent dans la mouvance néo-classique illustre cette hégémonie. C'est à cette théorie que se réfèrent les médias ou les ouvrages de vulgarisation lorsqu'ils évoquent la théorie économique. Un des thèmes majeurs de l'analyse néo-classique aujourd'hui encore est la croyance dans l'efficacité d'une baisse du niveau des salaires comme moyen de résoudre le chômage. [...]
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