La décision de production de l'entreprise : le choix de la combinaison productive

Thèmes abordés

Décision de production de l'entreprise, choix de la combinaison productive, facteurs de production, travail, capital technique, économie de marché, main d'oeuvre, capitalisme, coûts de rentabilité, charges sociales

Résumé du document

Pour produire, il faut des facteurs de production. Les deux facteurs essentiels sont le travail et le capital. Il faut que l'entreprise réalise une combinaison productive c'est-à-dire qu'elle utilise une certaine quantité de capital technique et de travail. Les facteurs travail et le capital sont parfois des facteurs substituables ou complémentaires. Les facteurs de production sont complémentaires lorsque l'emploi de l'un oblige l'emploi de l'autre. (ex. : le chauffeur et le taxi, une seule combinaison possible).

Extraits

[...] Des facteurs de production « substituables », c'est lorsqu'un facteur peut être remplacé par l'autre (plusieurs choix de combinaison possible). On parle de « la substitution du capital au travail » quand il y a remplacement du travail, par du capital, des machines. (Ex. : un distributeur de billets rend inutile l'emploi de certaines personnes au guichet d'une banque). II. Le choix d'une combinaison productive Lorsque plusieurs techniques ou combinaisons productives sont possibles, l'entrepreneur recherche la combinaison productive optimale, c'est à dire : - Celle qui permet d'obtenir la quantité de production attendu - Celle qui évite le « gaspillage » de facteurs de production : car aucun facteur ne doit être sur ou sous-utiliser - Celle qui permet de maximiser le profit, dans une économie de marché, c'est le principal déterminant d'une entreprise. [...]

[...] La productivité : mesure l'efficacité du choix de la combinaison productive A. La productivité La production est la création de biens et de services pendant une période La productivité est un calcul, qui mesure le rapport entre un volume de production et les quantités de facteurs de production utilisés pour choisir : heures de travail, nombre de salariés, machines L'intérêt du calcul de la productivité : elle permet de mesurer l'efficacité des facteurs de production et leur combinaison. B. Calculs de la productivité Productivité du travail : Le calcul de la productivité du travail permet de mesurer l'efficacité du facteur de production “travail” Productivité totale du travail = = nombre de salariés X le nombre d'heures travaillées Productivité horaire du travail = Productivité par travailleur = Productivité du capital : La productivité du capital permet de mesurer l'efficacité du facteur de production “capital technique” Productivité totale du capital = Remarque : La mesure de la productivité ne prend pas en compte la qualité des produits fabriqués : la productivité du travail peut augmenter alors que la quantité de la production se détériore. [...]

[...] Les sources des gains de productivité : - Le progrès technique : Investissement du capital technique plus performant qui permet de produire plus en économisant du travail et/ou du capital et/ou des ressources naturelles. - L'organisation du travail : nouvelle organisation du travail (Ex. : Le travail à la chaîne) - La formation : Amélioration de la formation et de la qualité de la main-d'œuvre pour augmenter la productivité du travail. - La motivation : augmentation des primes 2. Le partage des gains de productivité : L'amélioration de la productivité signifie que l'on produit plus avec moins de facteurs de production. [...]

[...] La décision de production de l'entreprise : le choix de la combinaison productive I. La combinaison des facteurs de production Pour produire, il faut des facteurs de production. Les deux facteurs essentiels sont le travail et le capital. Il faut que l'entreprise réalise une combinaison productive c'est-à-dire qu'elle utilise une certaine quantité de capital technique et de travail. Les facteurs travail et le capital sont parfois des facteurs substituables ou complémentaires. Les facteurs de production sont complémentaires lorsque l'emploi de l'un oblige l'emploi de l'autre. [...]

[...] ● Des contraintes de coûts et de rentabilité : Le chef d'entreprise doit donc tenir compte du coût des facteurs de production dans le choix de la combinaison productive. Coûts de production : c'est l'ensemble des dépenses supporté par les entreprises pour produire en combinant le coût du travail et de capital. Le coût du travail regroupe pour l'essentiel les salaires, les primes et les charges sociales. Le coût du capital est représenté par son prix d'acquisition, son entretien ou des intérêts sur l'emprunt contracté lors de l'achat. [...]