Conduite des organisations, gouverner l'organisation, système finalisé, finalités, buts, politique générale, gouvernance
Les organisations, publiques ou privées, à but lucratif ou non, sont des systèmes finalisés : elles sont guidées par des buts, des missions, et des objectifs de performance
Les organisations sont des systèmes sociaux ; elles sont guidée par l'action individuelle et collective (voir les programmes STMG, Bac Pro et BTS) et par les intérêts des acteurs qui la composent ou qui ont des intérêts vis-à-vis d'elles
[...] Pourquoi un système de gouvernance? Les organisations reposent sur une répartition des droits de propriété (usus, fructus, abusus) comme le montrent Alchian, Demsetz, Furubotn et Pejovich. Le système le plus efficace selon eux est celui de l'entreprise capitaliste entrepreneuriale, où les trois sont concentrés dans les mains du propriétaire ou de l'entrepreneur. L'entreprise « libérale » est un nœud de contrats internes et externes. Ces contrats sont incomplets, et la rationalité des acteurs est limitée. Pour Williamson, l'entreprise constitue plutôt un réseau régulé de contrats spécifiques qu'une unité de production La firme vue comme une réponse aux insuffisances du marché par la théorie économique standard étendue (Coase ; Williamson 1975) : l'internalisation comme moyen de réduire les coûts de transaction L'entrepreneur remplit trois fonctions économiques (Coriat et Wenstein) : innovation (Schumpeter), acquisition et exploitation de l'information (Hayek), organisation et coordination de la production. [...]
[...] L'organisation est un foyer de création de valeur ; le gouvernement d'entreprise vise à contrôler et à maîtriser la force entrepreneuriale et la création de valeur (Gomez, Hirigoyen ) La dissociation direction/propriété et le pouvoir acquis par les dirigeants dans certaines grandes sociétés (côtées) ont conduit à des comportements des dirigeants contraires aux intérêts des propriétaires La théorie de l'agence (Jensen & Meckling ; Fama et Klein) : les fondements du gouvernement d'entreprise. Relation d'agence entre le propriétaire et le dirigeant ; le premier confie l'usus de son capital au second. L'entreprise est vue comme un nœud de contrats. En théorie les individus ou intérêt à coopérer mais en pratique des divergences d'intérêt se développent. La théorie de l'agence s'intéresse surtout aux divergences actionnaires/dirigeants. [...]
[...] Concrètement, c'est un quart des effectifs de l'usine de Rennes qui sont amenés à disparaître " [ ] Si la situation est difficile pour les salariés de PSA, elle l'est tout autant pour les emplois indirects concernés rien qu'en Bretagne. L'usine de Rennes fait vivre 680 fournisseurs rien qu'en France et 23 dans la région Ouest. En effet, le constructeur a beaucoup externalisé ces dernières années. Une aubaine pour les PME de la région, qui n'ont toutefois pas toujours eu la possibilité (et le temps) d'anticiper une diversification. [...]
[...] Chaque année, on attendait la fermeture d'août pour faire les travaux sur le site, la réfection des peintures et l'informatique Pour ces entreprises-là, c'est aussi un coup dur Si la direction de PSA a d'ores et déjà annoncé une nouvelle production pour 2016, à Rennes, les sous-traitants rennais se montrent dubitatifs . Se pose bien évidemment la question de l'emploi [ ] 1. L'organisation, systeme finalise Finalisé PAR QUOI? Des finalités, des buts, des missions, des objectifs, des valeurs, des croyances Finalisé PAR QUI? Des acteurs ou des organisations qui ont le pouvoir formel ou informel d'influencer ses choix politiques et stratégiques Finalisé COMMENT? [...]
[...] A propos de PSA Peugeot Citroën (source : capital.fr avril 2013) Fort de deux Marques de renommée mondiale, Peugeot et Citroën, le Groupe a vendu 2,9 millions de véhicules dans le monde en 2012, dont hors d'Europe. Deuxième constructeur automobile européen, il a réalisé un chiffre d'affaires de 55,4 milliards d'euros en 2012. Il est leader européen en termes d'émissions de CO2, avec une moyenne de 122,5 grammes de CO2/km en 2012. PSA Peugeot Citroën est présent dans 160 pays. Ses activités s'étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à l'équipement automobile (Faurecia). [...]
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