Deux types de leadership : Barack Obama et Bernard Tapie

Résumé du document

Ce document se propose d'étudier, au travers du parcours politique et professionnel de deux figures contemporaines telles que Obama et Tapie, les différents leadership.
Barack Obama est bien assimilable à un leader, plutôt de type charismatique, notamment grâce à ses talents d'orateur, son charisme, sa capacité de rédaction et d'écriture, ainsi que sa capacité à intégrer tout le monde (dont les minorités ethniques) dans sa politique. Il est à la fois homme politique, avocat, professeur et travailleur social.
Bernard Tapie est également assimilable à un leader, plutôt de type transformationnel. C'est-à-dire qu'il propose une vision, un idéal à suivre, un homme à tout faire il manifeste de l'enthousiasme et suscite le respect. Sa réussite dans des domaines très différents est rare (homme politique, homme d'affaires, acteur, animateur, écrivain et même chanteur).

Extraits

[...] SA CARRIERE POLITIQUE 1988 : Elu député des Bouches-du-Rhône une première fois, il sera réélu en : Elu ministre français de la ville 1993 : Elu conseiller régional de la région PACA 1994 : Elu député européen SA CARRIERE ARTISTIQUE 1996 : Il joue dans « Hommes, femmes, mode d'emploi » aux côtés de Pierre Arditi et Fabrice Luchini 1998 : Edite son livre « Librement » 2000 : Prestations au Théâtre de Paris édite son livre « Des yeux trop grands » 2005 : Intervient à la radio RTL dans l'émission « On refait le match », a le rôle principal dans la série « Commissaire Valence » SES DEMELES JUDICIAIRES 1994 : Est condamné à 6 mois de prison ferme pour des problèmes de corruption à la présidence de l'O.M 1997 : Affaire Testut : Il est condamné à 6 mois de prison ferme et 30 mois avec sursit pour fraude fiscale, banqueroute et abus de biens sociaux - 2008 : En conflit avec le Crédit lyonnais depuis 1993, ce n'est qu'en 2008 qu'une solution définitive a été retenue, l'arbitrage laissant à Tapie environ 30 millions d'euros compte tenu du manquement d'obligation de loyauté et du manquement à l'obligation d'information de la banque SON LEADERSHIP Cependant, ses démêlés avec la justice ont depuis bien amoindri son influence de leader aujourd'hui. Entre autres depuis les scandales financiers, il n'est plus vu par les Français comme un exemple de réussite. Bernard Tapie est également assimilable à un leader, plutôt de type transformationnel. [...]

[...] Il est à la fois homme politique, avocat, professeur et travailleur social. BERNARD TAPIE SES DEBUTS 1943 : Naissance à Paris 1967 : Devient propriétaire du commerce de vente de téléviseurs dans lequel il travaillait après avoir démontré ses talents de vendeur : Se lance dans le rachat / redressement / revente d'entreprises en faillite. Il rachètera notamment Adidas, Testut, Manufrance, Look, grâce au soutien de sa banque le Crédit lyonnais. 1986-1994: Devient président du club de foot l'Olympique de Marseille. [...]

[...] Il sera élu président des Etats Unis la même année avec des voix devant le républicain Mc Cain. Ci-après les résultats de l'élection par Etat : Il entre en fonction et reçoit le prix Nobel de la paix, en particulier grâce à son désengagement en Irak Fichier:ElectoralCollege2008.svg SES POINTS FORTS Barack Obama est bien assimilable à un leader, plutôt de type charismatique, notamment grâce à ses talents d'orateur, son charisme, sa capacité de rédaction et d'écriture, ainsi que sa capacité à intégrer tout le monde (dont les minorités ethniques) dans sa politique. [...]

[...] C'est-à-dire qu'il propose une vision, un idéal à suivre, un homme à tout faire, il manifeste de l'enthousiasme et suscite le respect. Sa réussite dans des domaines très différents est rare (homme politique, homme d'affaires, acteur, animateur, écrivain et même chanteur). [...]