Le concept d’inégalité

Thèmes abordés

Concept d'inégalité, Etat, différentes formes d'inégalités, inégalités civiles ou juridique, inégalités sociales

Résumé du document

Avant toute chose, on peut dire que le concept d'inégalité est fortement lié au concept antinomique d'égalité.

La Constitution de 1958, après avoir rappelé dans son Préambule les principes de la Déclaration de 1789, proclame « l'égalité devant la loi de tous les citoyens sans distinction d'origine, de race, ou de religion ».

Le principe d'égalité est ainsi reconnu comme une valeur constitutionnelle, c'est-à-dire que toutes les lois (qui sont en dessous de la Constitution) et toutes les décisions administratives doivent respecter ce principe d'égalité des droits. Cependant, la conception juridique issue de la Révolution française qui a fondé le principe d'égalité n'a pas pu empêcher que des inégalités sociales, économiques et culturelles persistent, voire se développent. Une inégalité se distingue d'une différence.

Extraits

[...] Même si l'égalité de droit n'est pas l'égalité de fait (ou observé dans la vie réelle), les égalités civiles et politiques sont en grande partie assurée dans les pays démocratique. En revanche, certaines inégalités restent plus présentes comme les inégalités économiques qui correspondent aux différences de revenus ou de patrimoine qui existent entre les individus. Le compromis salarial fordiste des 30 glorieuses (progression régulière du salaire, stabilité de l'emploi, protection de l'emploi) a été remis en cause (montée de la flexibilité et des emplois précaires, difficulté d'insertion professionnelle des jeunes). De même, les inégalités sociales demeurent. [...]

[...] Une discrimination ne doit pas être confondue avec une inégalité. Une discrimination est une atteinte aux droits civils ou politiques d'une personne fondés sur ses caractéristiques propres (âges, sexe, origine, handicap . ) La lutte contre les discriminations contribue à réduire les inégalités mais elle ne renvoie qu'à une conception minimaliste de l'égalité (égalité de droit, de traitement) et elle ne peut se substituer à une politique de lutte contre les inégalités. Afin de lutter contre les discriminations, une Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité (HALDE) a été créée en 2005. [...]

[...] Celles ci se manifestent aussi, et peut être surtout, à travers les inégalités de patrimoine. Rappelons que l'on désigne par ce terme l'ensemble des actifs possédés par un ménage. Par convention, l'INSEE y inclut les actifs financiers (valeur mobilière, compte de dépôt, livré d'épargne, argent liquide . et les actifs non financiers (bien immobiliers et fonciers, oeuvres d'art, objets de collection). Les études disponibles montrent que les inégalités de patrimoine sont en France, beaucoup plus importante que les inégalités de revenus et que contrairement à ces dernières, ces inégalités de fortune ont tendance à s'accroitre fortement. [...]

[...] Celles- ci sont très diverses, et difficilement mesurable. On peut citer par exemple, l'inégalité face aux études et à l'éducation; inégalité devant la mort, devant la culture . L'Etat des lieux des inégalités économiques en France. Du point de vue des inégalités de revenus, l'ensemble des études confirment qu'entre les années 50 et les années 90, les écarts de revenus ont globalement diminués en France. Par exemple, le rapport entre le revenu minimal des des français les plus riches ( D9) et le revenus des les plus pauvres était de l'ordre de 4,8 en 1970, mais n'atteignait plus que 3,5 en 1945. [...]

[...] Une inégalité se distingue d'une différence. Une inégalité est une différence entre des individus ou des groupes sociaux perçue comme injuste ou illégitime. En effet, une différence entre deux individus ou deux groupes d'individus ne devient une inégalité que dans la mesure ou elle est traduite en terme d'avantages ou de désavantages par rapport à une échelle de valeur. Par exemple, une différence de sexe, d'appartenance religieuse ou ethnique, d'âge . ne devient une inégalité que quand elle entraîne des désavantages, sur le marché du travail par exemple. [...]