Parti conservateur, parti travailliste et parti libéral-démocrate britanniques

Thèmes abordés

parti conservateur, parti travailliste, Royaume-Uni, organisation politique en Grande-Bretagne, organisation bipartite

Résumé du document

L'organisation politique de la Grande-Bretagne n'a cessé depuis le 19ème siècle de constituer un modèle d'État démocratique (suffrage universel en 1832, système de régulation des pouvoirs sous forme de monarchie parlementaire…).
Comme l'affirme de Gaulle en 1960, cet État pratique « dans la liberté, un régime solide et stable » induisant un gouvernement « doté de cohésion de durée […] avec une majorité assurée ». Le système politique britannique se caractérise en effet par un gouvernement des partis, et même une « dictature des partis » puisque « nul ne peut avoir raison contre le parti ».
C'est une organisation bipartite dans laquelle deux grandes forces, le parti conservateur (conservative party) à droite, et le parti travailliste (labour party) à gauche, gouvernent sous le contrôle de l'opposition, grâce à l'arbitrage des électeurs.

Extraits

[...] J. Leruez, éd. [...]

[...] Enfin, ils se prononcent en faveur du développement de l'Union Europé-enne vers une organisation fédéraliste supranationale. Les électeurs libéraux-démocrates sont principale-ment issus de professions libérales, et sont situés au Nord du pays ainsi qu'au Pays de Galles. Parti mineur tout au long du 20e siècle, il tend depuis la fin des années 1970 à une hausse de son influence (alors encore affilié au parti libéral). En 1983 et 1987, le parti dépasse les 22% des suffrages, atteignant les 23% aux dernières élections de mai 2005. [...]

[...] L'accent est d'autre part mis sur le problème de sécurité publique. Ce parti, assez fortement nationaliste, est réticent aux avancées européennes (particulièrement au sujet de l'euro) et certains de ses sympathisants sont ainsi qualifiés d'« eurosceptiques Ils sont en revanche en faveur d'une alliance privilégiée avec les États-Unis. Evolution et situation actuelle : Churchill, Anthony Eden, puis Harold Mac Millan se succèdent au titre de Premiers ministres de 1945 à 1959. Le mandat suivant (1959-1963) est marqué par la candidature refusée de la Grande-Bretagne à la Communauté Economique Européenne. [...]

[...] Ce parti est par ailleurs fortement lié aux syndicats britanniques et se prononce globalement en faveur d'un renforcement de la politique européenne. Evolution et situation actuelle : en 1945, le parti remporte les élections, grâce à son leader Clement Attlee (1945-1951). Le parti remporte le pouvoir une seconde fois avec Harold Wilson de 1964 à 1970, puis à une troisième reprise avec James Callaghan (1974-1979). Se radicalisant à gauche, et perdant ainsi nombre de ses électeurs, le parti ne remportera les élections à nouveau qu'en 1997, grâce à l'influence de son nouveau leader, Tony Blair, qui abandonne la radicalisation socialiste pour évoluer vers un parti social-démocrate plus centriste, nommé New Labour Les électeurs de ce parti sont aujourd'hui majoritairement membres de la classe moyenne (cadres, fonctionnaires l'importance des sympathisants ouvriers ayant en effet fortement diminué. [...]

[...] Pour ce faire, nous étudierons dans une première partie les deux partis majoritaires, à savoir le parti conservateur et le parti travailliste, avant d'aborder dans un second temps le rôle croissant du parti libéral-démocrate et de nous interroger sur son avenir possible au sein du two-party system I. Deux partis dominants au sein du bipartisme : conservateurs et travaillistes Le parti conservateur Origines et revendications : le Parti Conservateur et Unioniste Conservative and Unionist Party ou plus simplement Conservative Party est issu du mouvement Tory (royalistes du 17e siècle) et a été fondé en 1912. [...]