Les régimes de retraite en France

Thèmes abordés

Régimes de retraite, France, organisation du système, assurance chômage, cotisation sociale, prestations versées

Résumé du document

Régime en capitalisation et par répartition, dans un régime par répartition, il faut un apport de nouveaux cotisants, alors que par capitalisation, on peut avoir un régime viable sans nouveaux cotisants. Régime facultatif et obligatoire : système de retraite facultatif ou obligatoire. Troisième notion : contributif et non contributif => j'ai cotisé, je me suis ouvert des droits (contributif) ; je n'ai pas cotisé, mais je vais pouvoir prétendre au versement d'une pension de retraite (non contributive). En règle générale, la non-contributivité nécessite un régime par répartition.

Extraits

[...] En 1810 création de la retraite ouvrière et paysanne à 65 ans peu de personne atteignait cet âge, vu comme une provocation par la population. Idée d'une vignette achat d'une vignette pour pouvoir bénéficier de la retraite millions de cotisants en 1812 puis 1828 seulement échec) Moins d'un million de personnes en France touche une retraite (mais de plus en plus de système de cotisation) initiatives privées venant des employeurs parallèlement aux régimes nationaux (iniquités entre les travailleurs) 1945 homogénéisation de toutes ces tentatives la branche vieillesse et la sécurité sociale sont créés. [...]

[...] La catégorie des jeunes de moins de 25 ans est la plus touchée par le chômage (25 Taux de chômage des cadres [...]

[...] Le régime d'assurance : géré par les partenaires sociaux via l'UNEDIC. L'indemnisation du chômage est possible à partir de 4 mois de travail millions de chômeur bénéficient de l'assurance chômage. Trois niveau dont le RSA (Revenu Solidarité Active) Formalisation d'un plan de demande à l'emploi + obligation de recherche active d'emploi. On retrouve le fait que le demandeur d'emploi doit accepter des offres raisonnables d'emplois (mis en place en 2008). [...]

[...] Ce régime, créé en 1945, mais ouverture en 1974 et 1978 à l'ensemble de la population (les artistes, puis les parents au foyer). Aujourd'hui, l'intégralité de la population en bénéficie • Les retraites complémentaires (obligatoire, par répartition créer pour les cadres qui ne touchaient que de leur salaire à la retraite, car cotisation maximum de 3000 euros pour le régime de base) mise en place de l'AGIRC (Association Générale des Institutions de Retraites des Cadres), puis en 1961, l'ARCOS pour les salariés • Régime sur-complémentaire (facultatif, par capitalisation) c'est une épargne réalisée par les salariés, qui sera reversée une fois que cette personne prend sa retraite Le régime général géré par les caisses de sécurité sociale, les CARSAT (Caisse régional) Les régimes alignés les agricoles etc . [...]

[...] La période ou l'on ne travaille à cause de cela compte dans les trimestres travaillés même si l'on n'a pas cotisé. • Majoration de durée d'assurance c'est le fait d'attribuer des trimestres complémentaires aux femmes au titre d'un enfant, d'office • Allocation de solidarité aux personnes âgés qui bénéficient aux personnes qui n'ont pas assez cotisés (800 euros par mois) Un système couteux Le risque le plus lourd de la sécurité sociale : du budget alloué au budget vieillesse les retraites représente 300 milliards d'euros, soit du PIB français. [...]