L'ONU, une institution dépassée

Résumé du document

L'O.N.U. est en pleine perte de crédibilité. Les controverses sur son rôle et son intégrité sont de plus nombreuses Pour l'instant, les diplomates, en cédant aux pressions des pays les plus puissants, entachent la mission de cette institution. Quel est l'avenir de l'O.N.U. ? Que peut-on espérer d'elle? Quel est son véritable pouvoir dans la géopolitique mondiale. Il y a beaucoup de procédures à réformer à l'O.N.U. car elles empêchent cette O.I.G. d'agir correctement. Il faut redonner à cette institution les moyens d'agir afin de prévenir, d'éviter et de limiter un maximum l'expansion des conflits dans le globe.

Extraits

[...] pour intervenir en Irak. D'où une question qui devient légitime aujourd'hui: à quoi sert l'O.N.U. ? L'O.N.U. serait-elle devenue une assemblée de politiciens nantis incapables de prendre les bonnes décisions pour l'avenir du monde ? A ces critiques viennent s'ajouter le piètre bilan de l'O.N.U. au cours de la dernière décennie. En effet, l'O.N.U. a été incapable de gérer les génocides perpétrés par des dictateurs que ce soit au Rwanda, en Bosnie ou au Kosovo. Les diplomates ont donc vu des Etats entiers se désagréger en Afrique comme le Zaïre ou la Somalie. [...]

[...] lors de "l'intervention" de l'O.N.U. au Rwanda. Et il se passe la même chose au Darfour en ce moment même. Les Etats membres rendent improbables toute réforme majeure de l'O.N.U. Il faut obtenir le suffrage des deux tiers des membres de l'Assemblée Générale. Il faut aussi obtenir l'unanimité du Conseil de Sécurité. Donc la Charte des Nations Unies jusqu'ici n'a été modifiée que deux fois alors qu'il y a 111 articles. En 1963 on fait passer le nombre de siège au Conseil de Sécurité de 11 à 1. [...]

[...] Donc les chefs de mission employés sur le terrain par l'O.N.U. passent beaucoup de temps à justifier leurs actions et ont moins de temps pour trouver des solutions. La bureaucratie est donc un vrai problème. La qualité du personnel permanent de l'O.N.U. est également contestable parce qu'il est plus attractif pour des jeunes hommes ambitieux d'aller travailler dans les F.M.N. ou les institutions de Bretton Woods plutôt qu'à l'O.N.U. Il est difficile de muter et de promouvoir rapidement les personnels voulus à l'O.N.U. à cause de la bureaucratie. [...]

[...] (Organisation Inter Gouvernementale) exige. I Rouages et principe de fonctionnement du système O.N.U Histoire et structure de l'O.N.U. L'ONU, fille de la guerre En janvier 1942 les Alliés entreprennent de faire signer par toutes les nations belligérantes une "Déclaration des Nations Unies". Puis en octobre 1943, lors de la conférence de Moscou, on propose de créer une organisation internationale fondée sur l'égalité souveraine de tous les Etats pacifiques et ouverte à tous les Etats petits L'O.N.U., une institution en perte de crédibilité 1 ou grands. [...]

[...] Une chose est sûre, cette situation accentue la dépendance de l'organisation vis-à-vis des pays les plus riches. On arrive ici à la raison principale qui fait douter de la crédibilité de l'O.N.U. aux yeux de l'opinion publique. L'O.N.U. tolère des agissements des nations les plus puissantes alors que cela contrevient au respect de la justice mondiale. III L'O.N.U. place ses membres les plus influents au-dessus des lois qu'elle veut diffuser 1. Un paradoxe hérité de la Guerre Froide Dès sa création, l'O.N.U. a reposé sur une nécessité. [...]