SES Sciences Économiques et Sociales, Guillaume Allègre, Hélène Périvier, pauvreté, activité, équation sociale, minima sociaux, travail, emploi
Il s'agit de la correction d'un exercice portant sur le document de Guillaume Allègre et Hélène Périvier, "Pauvreté et activité, vers quelle équation sociale ?", publié en juin 2005.
[...] - Guillaume Allègre et Hélène Périvier (2005) - Les enjeux et bénéfices de l'emploi 1. Expliquez la phrase soulignée : sur quelle hypothèse repose l'affirmation selon laquelle les minima sociaux n'incitent pas au travail ? La phrase soulignée signifie le fait que l'Etat verse un revenu à une personne en raison de critères économiques et sociaux tels que la pauvreté ou le chômage ne l'encouragerait pas à chercher un emploi. L'idée implicite est que la personne fait un arbitrage entre le fait de toucher les minima sociaux et le fait de prendre un emploi. [...]
[...] Sur le plan immatériel, le travail est un facteur de reconnaissance sociale. Nous nous définissons dans nos sociétés par l'emploi que nous exerçons, qui s'assimile à la place que nous occupons dans la société, à notre fonction, ce qui nous permet de nous positionner par rapport à autrui. Le travail peut également être un facteur de réalisation de soi : il nous permet souvent de donner un sens à notre vie et, même quand il est pénible ou précaire, demeure en général moins difficile que « l'épreuve du chômage » (Dominique Schnapper). [...]
[...] Quels sont les avantages matériels et immatériels que procure un emploi ? Cependant, il est important de souligner que les avantages matériels et immatériels procurés par l'occupation d'un emploi vont bien au-delà du seul salaire, ce qui influe en faveur de l'emploi dans l'arbitrage, et mène les auteurs du document à contester la vision selon laquelle les allocataires de minima sociaux le seraient par choix. En effet, sur le plan matériel, l'emploi procure un revenu, qui est dans la grande majorité un salaire, dont la valeur minimale est fixée au-delà de celle du RSA. [...]
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