La crise du système de financement de la protection sociale au Maroc

Résumé du document

Le régime marocain de protection sociale couvre les salariés du secteur public et ceux du secteur privé. Il assure aux intéressés une protection contre les risques de maladie maternité, invalidité, vieillesse, survie, décès et il sert les prestations familiales.
Les salariés du régime public sont gérés par la caisse nationale des organismes de prévoyance sociale (CNOPS) et ceux du régime privé par la caisse nationale de sécurité sociale (CNSS).

Extraits

[...] Les salariés du régime public sont gérés par la caisse nationale des organismes de prévoyance sociale (CNOPS) et ceux du régime privé par la caisse nationale de sécurité sociale (CNSS). Untitled-2.JPG des salariés déclarent un salaire entre 1005 et 2000 dhs, ce qui représente 19% de la masse salariale des salariés déclarent un salaire supérieur ou égal à 10000 dhs, ce qui représente 25% de la masse salariale. Ceci dit, seulement des salariés profitent de 25% de la masse salariale déclarée. Le financement du régime est assuré par une contribution patronale et salariale assise sur les salaires. [...]

[...] L'Assurance Maladie ne participe au financement que dans une proportion de 18% de la dépense courante. Untitled-2.JPG Répartition des ressources La répartition de ces ressources vers les prestataires de soins est la suivante : - 37% pour la pharmacie et la fourniture des biens médicaux - 27% pour les établissements du Ministère de la Santé - 15% pour l'hospitalisation privée - 10% par les cabinets privés - pour les cabinets et cliniques mutualistes - pour les autres prestataires. Untitled-2.JPG Répartition des ressources (suite) Au total, on peut retirer de ces chiffres les enseignements suivants Les ménages supportent une charge disproportionnée dans les dépenses de soins. [...]

[...] S'ajoutent à cela des dysfonctionnements d'ordre structurel liés à la forte centralisation des processus de planification et à la faible performance des établissements de production de soins. Vouloir relever ces défis signifie s'engager dans un processus de réforme globale et les ignorer ne fait que retarder les échéances et alourdir la tâche. Untitled-2.JPG témoignage Mettre la vidéo Untitled-2.JPG III- L'avenir de la protection sociale au Maroc Untitled-2.JPG Tenant compte des changements démographiques et de l'émergence anticipée de déficits structurels pour les régimes de retraite, chaque programme doit réexaminer les prestations (taux de remplacement, âge de la retraite, bénéfices maximum par année de service, etc.) pour éviter des pressions budgétaires sur le budget central. [...]

[...] Les prestations de la CMR et des autres régimes devront être revus à la lumière des retraites réelles et anticipées avec calcul des contributions et prestations basées sur une analyse actuarielle. Untitled-2.JPG Conclusion Il faut privilégier d'abord la croissance économique pour faciliter l'élargissement ultérieur de la protection sociale. Sans prise en considération du développement humain, il n‘est pas possible de soutenir la croissance économique, d'où la nécessité de mettre en œuvre une véritable stratégie sociale qui intègre également l'aspect protection sociale. Les limites des systèmes de protection sociale militent en faveur du développement de la société civile, laquelle requiert un cadre réglementaire approprié. [...]

[...] Prestations Untitled-2.JPG Vieillesse Pour l'assuré comptant au moins jours d'assurance, le montant mensuel de la pension sera égal à du salaire mensuel plafonné à 6.000 dirhams. Le taux de la pension sera majoré de pour chaque période d'assurance de 216 jours accomplie en sus de jours, sans toutefois dépasser du salaire mensuel de référence. Elle ne pourra pas être inférieure à 500 dirhams. Le salaire mensuel moyen n'est pris en compte que dans la limite d'un plafond de dirhams. Prestations Untitled-2.JPG Pension de survivant Ont qualité d'ayant-droit, le conjoint à charge ou les épouses à charge, s'ils sont atteints d'invalidité ou âgés de 50 ans, les enfants à charge ouvrant droit aux allocations familiales. [...]