Analyse de Unes : inégalités de genre

Thèmes abordés

Inégalité, genres, symbolisation, journaux, prix, salaire, inégalité économique, Maclean's, gouvernement, entreprise, discrimination économique, sexisme

Résumé du document

De nos jours, dans le monde, de nombreuses inégalités (différence entre des personnes qui ne sont pas traitées de façon égale) sont implantées dans nos quotidiens. À l'aide des 2 Unes ci-présentes, les inégalités de genre seront analysées. Ainsi, quelles sont les inégalités de genre et comment ces Unes les montrent-elles ? Pour commencer, les différentes inégalités de genre seront étudiées. Enfin, la symbolisation de ces inégalités par le journal ainsi que des solutions possibles seront montrées.

Extraits

[...] Donc, ces 2 Unes traduisent l'inégalité salariale au Canada. Les inégalités de genre sont ainsi présentes partout, mais peuvent être dénoncées, par Maclean's ici par exemple. Mais qu'est-ce que l'inégalité salariale exactement ? La symbolisation de ces inégalités par le journal Deuxièmement, sur ces Unes, l'inégalité de genre est basée sur la discrimination économique. Comment peut-on d'ailleurs lutter contre toutes ces inégalités ? Dans un premier temps, l'inégalité de genre basée sur la discrimination salariale sera étudiée. La discrimination économique est le fait de traiter différemment une personne par rapport à une autre faisant exactement la même action. [...]

[...] À l'aide des 2 Unes ci-présentes, les inégalités de genre seront analysées. Ainsi, quelles sont les inégalités de genre et comment cette Une les montre-t-elle ? Pour commencer, les différentes inégalités de genre seront étudiées. Enfin, la symbolisation de ces inégalités par le journal, ainsi que des solutions possibles, sera montrée. Les différentes inégalités de genre Premièrement, les inégalités de genre doivent être définies et illustrées ; ces inégalités sont parfois dénoncées. Tout d'abord, définissons ces inégalités et citons des exemples. [...]

[...] Donc, le journal traite du sujet de la discrimination salariale et de l'inégalité de genre. Toutes ces inégalités peuvent être « réduites » grâce à des actions conjointes. Pour conclure, les inégalités basées sur le sexe sont implantées dans notre quotidien et se retrouvent sous différentes formes, dont l'inégalité économique, traitée par le journal canadien Maclean's. En arrivant à mêler inégalité basée sur le sexe et inégalité de salaire, il prouve l'absurde discrimination et incite les différents acteurs à trouver des solutions. [...]

[...] Dans un deuxième temps, quelles actions ont été menées pour lutter contre ces inégalités ? Du point de vue gouvernemental, la ministre du Travail a pour ambition de sanctionner les entreprises d'une amende en cas de discrimination économique entre genres. Il existe également depuis 2014 « la loi sur l'égalité réelle entre hommes et femmes ». Au niveau civil, la parole des femmes doit se défaire. Ce changement est amorcé et notable par l'apparition de divers mouvements luttant contre le sexisme. [...]

[...] Le journal dénonce ainsi l'inégalité de salaires. Intéressons-nous à la Une de droite (homme) : sur un fond noir, on peut voir, en haut, le message « pay equity ». Puis on peut lire « les hommes payent 8,81$ pour ce magazine ». On remarque qu'il y a 2 prix, avec leurs codes-barres : un barré de rouge et l'autre, de 8,81$. En dessous, il y a un petit texte expliquant « Nous avons fait 2 Unes avec différents prix. [...]