Médiateur, médiation, médiateur social, système juridique franc?ais, CNM Centre National de la Médiation, domaines de médiation, famille, société, conflits, différends, dialogue, droits communs, réinsertion professionnelle, service de proximité, vie locale, médiateur social-économique, agent de prévention et de médiation, accompagnement social et éducatif, confidentialité, institution, rémunération
Notre choix de métier s'est porté vers le métier de médiateur/médiatrice, qui se caractérise comme un métier peu connu du grand public, et qui d'ailleurs émerge depuis peu dans le système juridique français.
[...] Le médiateur ou la médiatrice intervient généralement lors de conflits, afin de faciliter le dialogue entre plusieurs personnes, et de trouver une solution dans le différend qui les oppose, ce n'est cependant pas le seul rôle du médiateur : effectivement, il aura également pour mission de rediriger les personnes en désirance vers les droits communs (pôle emploi, la mission locale) afin de les réinsérer professionnellement. Ainsi, le médiateur est polyvalent et a une multitude de missions. De plus, afin d'accentuer et de donner de la valeur à la profession de médiateur, plusieurs formations et diplômes se sont progressivement développés, ainsi il sera possible de passer un CAP d'agent de prévention et de médiation, mais également un baccalauréat professionnel service de proximité et vie locale, ou encore une licence médiateur social-économique. [...]
[...] L'émergence de l'agent de médiation La médiation sociale a eu une évolution en trois temps. Effectivement, en premier lieu, il sera nécessaire de retenir une origine ancestrale de la médiation sociale pouvant encadrer les pratiques anciennes, mais non reconnues juridiquement, puis son émergence dans les années 1980-1990, où son apparition a eu pour but de recréer des liens entre les institutions et les habitants, au vu de la crise socio-économique des « Trente Glorieuse », et enfin, dans les années 2000-2010, une reconnaissance de l'agent de médiation social fut constatée. [...]
[...] Cependant, malgré les aspects enrichissants et passionnants du métier, ce dernier est très peu mis en valeur. Ainsi, la rémunération financière est très disproportionnée, contrairement à ce qu'apporte en termes d'argent et de temps la médiation : cette rémunération ne peut ainsi pas être considérée comme un facteur de choix de métier en ce qui concerne l'agent de médiation. De plus, le métier d'agent de médiation sociale ne fait pas l'objet d'une reconnaissance véritable au sein des filières professionnelles, alors que la médiation sociale paraît fondamentale et nécessaire dans notre société. [...]
[...] Les différents domaines de la médiation Ainsi, peu à peu, le métier de médiateur a émergé juridiquement durant les années 1980-1990, dans différents domaines, que ce soit dans la sphère familiale, sociale, urbaine, ou encore culturelle. Effectivement, la médiation s'est développée en six branches : La médiation institutionnelle Elle concerne en particulier l'Éducation nationale, la République La médiation pénale Mesure alternative à la poursuite pénale permettant la réparation du dommage de/des victime(s). La médiation judiciaire Elle intervient au cours d'une instance judiciaire, lorsque les parties ont déjà décidé de porter leur litige devant un juge. [...]
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