Les réformes conduites pour assurer la pérennité des systèmes de retraite au sein des pays de l’OCDE

Thèmes abordés

Régimes de retraire, systèmes de retraite, réformes, OCDE, Allemagne, Italie, Suède, système par répartition en compte notionnels

Résumé du document

Elles ont toutes eu pour objectif de limiter les dépenses publiques et pratiquement toutes ont aboutit à un décalage de l'âge légal à la retraite (jusqu'à 67-68 ans).
Réformes qui ont pour effet de faire évoluer les montants de retraite. Elles ont accru la contributivité des systèmes de retraite par répartition, c'est-à-dire que le montant des pensions de retraite a été directement lié au montant des cotisations.

Extraits

[...] L'Italie va accélérer les réformes pour accroître la contributivité des régimes de retraite. En 2011 le gouv a décidé de geler les pensions de retraite sur 2 C. Des exemples de réformes de structure : la Suède et le régime en comptes notionnels Le système suédois est mixte cad qu'il y a une composante par répartition et une par capitalisation. Dans le régime de base, deux logiques imbriquées. Les cotisations ont des taux à 18,5% dont 16% sont destinés à financer sur une logique par répartition et le reste par capitalisation. [...]

[...] Les réformes conduites pour assurer la pérennité des systèmes de retraite au sein des pays de l'OCDE A. Les traits communs des réformes des systèmes de retraite engagées ces 20 dernières années Elles ont toute eu pour objectif de limiter les dépenses publiques et pratiquement toutes ont aboutit à un décalage de l'âge légal à la retraite (jusqu'à 67-68 ans). Réformes qui ont pour effet de faire évoluer les montant de réforme de retraite. Elles ont accru la contributivité des systèmes de retraite par répartition cad que le montant des pensions de retraite a été directement lié au montant des cotisations. [...]

[...] Il conserve l'indexation des pensions de retraite sur les prix. Réforme de 2001 : Elle vise à réduire les dépenses publiques, à introduire des retraites privées. Système privé facultatif financé sur une logique de capitalisation. Sur le premier volet, mécanisme d'ajustement démographique. Dès lors que le ratio se dégrade, la revalorisation des pensions de retraite est modifiée. Sur le second volet cad le système de capitalisation facultatif, on a constitué des fonds de pension mais au prix d'un appui de l'Etat qui prend en charge 40% des cotisations requises. [...]

[...] L'Etat subventionne ce système de retraite, ce qui a permis un accroissement important de ces fonds de pension. L'Allemagne s'est quand même donné des règles de prudence : il y a un risque limité des fonds de pension en Allemagne, et pour les salariés arrivant à l'âge de la retraite, les fonds doivent être placés sur des produits à faible risque. La capitalisation des fonds de pension allemands, depuis la crise de 2008, s'est réduit de 8%. De manière plus récente, les allemands ont travaillé sur un décalage de l'âge de départ à la retraite qui devrait progressivement s'étaler pour aller jusqu'à 76 ans. [...]

[...] A l'âge du départ à la retraite, les suédois vont avoir des choix : - ils vont pouvoir partir avec une plage d'âge plus variée : plus tôt. Simplement quand il va falloir calculer la pension de retraite, elle va dépendre de l'âge du départ à la retraite mais qui sera le fruit du choix du salarié (si on part plus tôt, pension de retraite plus réduite). En suède il y a des mécanismes qui permettent d'assurer des transitions douces entre la vie pro et la retraite, choix individuels. [...]