La réforme des retraites en France

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La réforme des retraites

Résumé du document

Etat des lieux des différentes réformes mises en place. Description et analyse de la dernière réforme.

Extraits

[...] Le fond du problème: la dette publique française. Il faut la contrôler, la réduire. Le gouvernement a donc mis en place une approche par réduction des dépenses publiques. L'opposition estime ce projet socialement injuste et économiquement dangeureux: elle préfère augmenter les entrées fiscales en supprimant les niches fiscales et en augmentant les prélèvements obligatoires. La réforme a été contestée par les huit principaux syndicats français: la CGT, le CFDT, FO, la CFTC, la CGC, l'Unsa, Solidaires et la FSU qui ont organisé des journées de grèves et de manifestations avec une fréquence qui s'est accélérée à l'automne 2010. [...]

[...] Tendance à politiser les grandes réformes sociales à l'approche de la Présidentielle de 2012. Commentaire politique: Sarkozy veut laisser l'image d'un réformateur. Il n'a donc pas voulu céder en cherchant à renforcer son autorité et la cohésion de son camp. L'homme qui sort renforcé du rapport de force est le Premier ministre, François Fillon. Le PS a d'abord eu un positionnement confus. Puis il a déclaré vouloir maintenant l'âge légal de départ à 60 ans en augmentant progressivement la durée de cotisation. Commentaire économique: constat d'un échec. [...]

[...] Avant ça, ils partaient à 50 ans. Cette réforme est un échec. En raison du grand mouvement social, Juppé, dont la réforme avait été votée par le Parlement, a du céder. Réforme de 2003: c'est la réforme Fillon Elle aligne le régime du public partiellement sur celui du privé (40 années de cotisation). Le maintien du calcul de la pension pour les salariés du public demeure en revanche sur les 6 derniers mois d'activité. Beaucoup d'opposition les grévistes ont tous soufferts de retenus sur salaires. [...]

[...] Mais l'espérance de vie s'allonge, ce qui pose aussi problème. Aujourd'hui, elle dépasse les 80 ans. Si le système reste en l'état, on verra apparaître un déficit. D'ici trois ans, on atteindra 20 milliards de déficit annuel (aujourd'hui milliards de déficit annuel). Il faut prendre en compte également le contexte de crise économique: on est passé d'un taux de chômage de à plus de 10% - donc nécessairement, on assiste à une diminution du nombre de cotisants. Il faut donc trouver des financements. [...]

[...] Le dispositif carrière longue est maintenu. Si on commence à travailler avant 18 ans, on pourra partir sous réserve d'avoir respecté la durée de cotisation (fixée à 41 ans) + 2 ans = on pourra donc partir au bout de 43 ans de cotisation. Concession faite pour les mère de famille nombreuses qui pourront partir à 65 ans. La loi prévoit de nouvelles recettes financières. Les retraites-chapeau (ce qui est donné en complément à un ancien chef d'entreprise par sa boite) seront plus taxées. [...]