La population migrante et la loi CESEDA

Thèmes abordés

Population migrante, loi CESEDA, enjeux de l'intégration, risques de l'intégration, regroupement familial, durcissement des conditions

Résumé du document

Immigré : personne née étrangère à l'étranger et entrée en France en cette qualité en vue de s'établir sur le territoire français de façon durable.

Ce phénomène est en augmentation, de 82 millions en 1970 à 200 millions aujourd'hui. En France, nous trouvons 4,9 % d'immigrés soit 8,1 % de la population.

La migration se fait vers les pays industrialisés. Nous trouvons deux avantages pour le pays d'accueil :
- permet de faire fac à un déficit des naissances
- permet d'assurer une quantité et une qualité de main d'œuvre.
En France, les immigrés sont aux 2/3 d'origine africaine (Maroc, Tunisie,...). Depuis la fin des 30 glorieuses (1974), les lois durcissent les conditions d'entrée et de séjour. Les centres de rétentions permettent l'accueil des étrangers en attentes de décision. Ils vont y séjourner entre 2 et 32 jours, la moyenne est de 9 à 10 jours.

Extraits

[...] - office français de protection des réfugiés et des apatrides (OFPRA) est un établissement public administratif placé auprès du ministre des affaires étrangères. Il reconnaît la qualité de réfugié à toutes personnes persécutées en raison de son action en faveur de la liberté. - ligue des droit de l'homme (LDH) Travailler auprès des publics migrants : l'incidence des normes culturelles sur les pratiques professionnelles. - structure familiale et parenté sociale : en Afrique toute personne susceptible de s'occuper d'un enfant est considéré comme parent. En Asie, toutes les générations vivent ensemble. [...]

[...] La population migrante 1. Généralités. Immigré : personne née étrangère à l'étranger et entrée en France en cette qualité en vue de s'établir sur le territoire français de façon durable. Ce phénomène est en augmentation, de 82 millions en 1970 à 200 millions aujourd'hui. En France, nous trouvons d'immigrés soit de la population. La migration se fait vers les pays industrialisés. Nous trouvons deux avantages pour le pays d'accueil : - permet de faire fac à un déficit des naissances - permet d'assurer une quantité et une qualité de main d'œuvre. [...]

[...] - allocation d'insertion : versée pour une durée d'un an par périodes de 6 mois après examen de la situation de l'intéressé. Suspendu quand l'intéressé séjourne dans un centre d'hébergement et que ce séjour est entièrement pris en charge par l'aide sociale. - accès à la protection sociale : AME et CMU 6. Les interlocuteurs. - Direction de la population et des migrations (DPM) : contribue à la définition d'une politique de la population, traite en liaison avec les préfectures, participe aux politiques de migrations. [...]

[...] Les familles étrangères sont écartelés entre deux cultures, la leur et celle du pays d'accueil. Les enfants naissent dans la double culture. Ce métissage culturel s'accomplit parfois dans la souffrance somatique et psychologique. Ils ont du mal à se construire une identité. L'apprentissage de la langue est un outil indispensable pour l'intégration. C'est un trait fondamental de l'identité culturelle, facteur d'union pour un groupe. La pratique de la langue s'acquière après un long séjour. Pour ceux installés depuis moins de 10 ans, l'apprentissage est plus problématique. [...]

[...] Seuil les demandeurs conventionnel peuvent faire la demande : - ayant en cours un dossier à l'OFPRA avec un récépissé des 3 mois - personnes ayant une autorisation provisoire de séjour d'un mois. La loi du 24 juillet 2006 : contrat d'accueil et d'intégration pour ceux pouvant avoir un titre de séjour temporaire. L'objectif est de favoriser l'intégration dans la société en imposant une formation civique portant sur les institutions françaises et les valeurs de la République. Le contrat est d'une durée d'un an renouvelable une fois. Il existe deux formes d'exil : - volontaire : professionnel, personnel, ERASMUS Involontaire : politique ou économique. 2. Les enjeux de l'intégration. [...]