discrimination positive, inégalité, groupes sociaux, droits et devoirs, travail
Définition inégalité : les inégalités sont des différences entre individus ou groupes sociaux qui sont représentées par des avantages ou des désavantages et qui fondent une hiérarchie entre ces individus ou groupes.
Définition égalité : principe selon lequel tous les individus doivent être traités de la même manière, disposer des mêmes droits et être soumis aux mêmes devoirs.
[...] Définition égalité : principe selon lequel tous les individus doivent être traités de la même manière, disposer des mêmes droits et être soumis aux même devoirs. Discrimination positive : cause : crise de l'Etat providence : croissance baisses donc les recettes baisse mais les dépenses augmentes nouvelles formes de pauvreté objectifs : aidé les + défavorisé éviter l'exclusion sociale domaine prioritaire : Emplois, Habitation, Echec scolaire, Familles arguments favorables : tous le monde ne subit pas de la même façon les aléas de la vie. [...]
[...] Augmente l'efficacité de la redistribution réduire les inégalités injustes arguments défavorables : stigmatisations peut défavorisé l'efficacité ( embauche alors que moins qualifiés) Théorie de HAYEK : assistance peut engendré une incitation aux trappes à inactivité alors que sans les individus se surpasse et cela entraine une réduction des inégalités. La politique des ZEP :consiste à allouer des moyens humains et matériels à des zones où les difficultés sociales et scolaires sont les plus criantes, pour réduire les écarts de destinées scolaires. [...]
Source aux normes APA
Pour votre bibliographieLecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture