L'INSEE (Institut National de Statistiques et d'Etudes Economiques) est un organisme en charge des études économiques et sociales. Au cours des années 1980 il a mis en place la nomenclature PCS (Professions et Catégories Socio-professionnelles). Elle divise la population en 6 ensembles, chacun représentant une catégorie professionnelle. Cette division permet de faire état des différences se traduisant par des avantages ou des désavantages appelées : inégalités. Mais aujourd'hui ce système semble tendre vers l'obsolescence et ne plus répondre aux questions économiques et sociales qui lui sont posées.
[...] Le monde du travail n'est plus le même. L'absence de mise à jour de la part de l'INSEE est alors devenue principale objection de Serge Bosc. Les critères originels sont très différents des conditions actuelles. La suprématie du revenu dans l'étude des inégalités devrait être révisée car aujourd'hui il n'explique pas à lui seul toutes les inégalités. De nombreux facteurs étant venus s'additionner. L'aspect géographique est important et la notion de capital de Pierre Bourdieu (capital économique, social, culturel et symbolique) pourrait apporter des réponses aux nouvelles inégalités aujourd'hui faiblement expliquées. [...]
[...] Il semble alors normal de baser la stratification de la société sur ce concept. Le travail génère un revenu, bien souvent le revenu principal du ménage, lequel peut être la source d'inégalités. La nomenclature PCS est bien cohérente dans le sens où elle compare des niveaux de vie priori) similaires, car appartenant à la même PCS. B. Un détecteur d'inégalités Elle permet même de mettre en lumière les inégalités économiques et sociales. Ainsi on peut appréhender les différences majeures entre catégories professionnelles opposées : le taux de pauvreté, la fréquentation culturelle et établir des hypothèses sur l'importance du travail dans les comportements. [...]
[...] La dynamique de la stratification sociale L'INSEE (Institut National de Statistiques et d'Etudes Economiques) est un organisme en charge des études économiques et sociales. Au cours des années 1980 il a mis en place la nomenclature PCS (Professions et Catégories Socio-professionnelles). Elle divise la population en 6 ensembles, chacun représentant une catégorie professionnelle. Cette division permet de faire état des différences se traduisant par des avantages ou des désavantages appelées : inégalités. Mais aujourd'hui ce système semble tendre vers l'obsolescence et ne plus répondre aux questions économiques et sociales qui lui sont posées. [...]
[...] D'autres au contraire ont disparu. Or les nouvelles professions n'intègrent que par défaut la nomenclature PCS. De plus ce système ignore les différences de statuts et de contrats d'une catégorie alors qu'elles génèrent des inégalités criantes, notamment face à la précarité. En tenant compte de critères démographiques les PCS seraient plus pertinentes dans l'étude des inégalités. Pour conclure la nomenclature PCS est pertinente car basée sur des critères parfois cohérents et met en lumière des inégalités économiques et sociales diverses. [...]
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