Les différents systèmes nationaux de retraite

Thèmes abordés

Différents systèmes nationaux de retraite, assurance sociale, régime bismarckien, régime beveridgien, réforme des retraites

Résumé du document

Il existe des pays qui ont au moins une partie de leur système de retraite qui est par répartition. Mais ce système, lui-même, peut obéir à différentes logiques (plutôt bismarckienne ou beveridgienne).

Extraits

[...] De plus les cotisations actuelles financent les retraites actuelles. Les paramètres correspondent aux règles précises du système : Le taux de cotisation, le nombre d'anuités pour avoir le droit au taux plein, le taux de remplacement. Faire une réforme paramétrique signifie donc changer un paramètre, notamment, changer la valeur d'un paramètre ! Les réformes structurelles correspondent à un changement des règles de fonctionnement du système Ce qui oppose la France et la Suède est en France on reste à des réformes paramétriques, alors que la Suède a fait des réformes structurelles. [...]

[...] Ce pilier de répartition, qui obéit à une logique bismarckienne, est complété par un petit pilier qui renvoie davantage à une logique beveridgienne. Cette logique renvoie soit à des conditions sous condition de ressources, ou universelle. Cela signifie que les prestations sont déconnectées de la contribution préalable. Ainsi, l'individu a le droit à ces cotisations en tant que citoyen sous certaines conditions. Assurance complémentaire dont la logique est par répartition, mais donc les modes de calcul peuvent être différents du pilier de base. b. Les système mixtes Beveridge-Bismarck Il y avait un régime de base qui était beveridgienne prestation universelle forfaitaire. [...]

[...] Mais cette pension civile de base est forfaitaire et universelle. Passé un certain âge, tout le monde peut la recevoir, et c'est une somme fixe qui ne dépend pas du salaire antérieur. À côté de ce pilier, il ya un régime de répartition bismarckien, s'ajoutent ainsi des cotisations sociales et pensions proportionnelles au salaire. c. Les systèmes mixtes avec pilier capitalisation Exemple comme aux Royaume Unis, c'est-à-dire un régime de base beveridgien (au départ, mais ensuite sous condition de contribution) + un régime complémentaire bismarckien + régime par capitalisation (entreprise). [...]

[...] Les différents systèmes nationaux de retraite Il existe des pays qui ont au moins une partie de leur système qui est par répartition. Mais ce système, lui-même, peut obéir à différente logique (plutôt bismarckienne ou beveridgienne). a. Les systèmes à dominante Bismarckienne Dans ces pays, il y a le système d'assurance social par répartition, et qui obéit à une logique bismarckienne. Exemple : France, Allemagne, Italie Le système fournit un revenu de remplacement en cas d'interruption d'activité professionnelle. En tant que travailleurs, les individus sont assurés et payent une cotisation sociale qui donne un droit proportionnel à la cotisation. [...]