Dans son ouvrage, l'auteure s'intéresse au rythme de vie qui s'impose aux femmes actives d'aujourd'hui. Elle essaye de comprendre comment les femmes qui ont une activité professionnelle salariée arrivent à travailler au sein du foyer.
L'auteure part du constat que les femmes en France aujourd'hui font des études, travaillent autant que les hommes, et que pourtant, ce double travail salarié au sein du couple, que l'auteur nomme « biactivité » ne s'est accompagné d'aucun changement dans les institutions de notre société (partage des tâches ménagères, par exemple). Elle compare ainsi, avec d'autres pays européens, la façon dont se conçoivent et se construisent les rôles du couple en société, la place de chacun au travail, au sein du foyer.
L'auteur nous fait part de ses interrogations, et nous transmet son analyse à travers des statistiques concernant le travail des femmes, des mères, sur des échantillons de mères/femmes âgées de 25 à 49 ans.
[...] En ce qui concerne ces modes de garde, et donc ce qui peut constituer un frein majeur pour le travail salarié des mères, l'auteur souligne l'inadaptation des pouvoirs publics face à cette problématique (cf. page 35). En effet, en 1971, les pouvoirs publics s'intéressent à cette question et investissent dans la création et l'équipement de crèches pour les enfants (environ 10 millions de Francs y sont consacrés), et places deviennent disponibles pour accueillir les enfants. Cependant en ce qui concerne les enfants non scolarisés (âgés de moins de 3 ans), le manque de places est considérable. Par exemple sur paris, ce manque représente places. [...]
[...] Ces pays qui innovent (pages 135 à 218) Dominique Méda, pour justifier ses pensées préalables, prend l'exemple de pays du Nord tels que le Danemark, la Norvège et la Finlande, la Suède qui ont pour caractéristique de s'être adaptés à l'arrivée des femmes sur le marché du travail. En ce sens, des temps de travail des hommes et des femmes, mais aussi des congés parentaux sont organisés et programmés en équité afin de promouvoir l'activité salariale des femmes et l'activité parentale des parents. (cf p 150). [...]
[...] Cela allégerait le double travail des femmes, des mères. (cf. page 69). L'auteur évoque aussi la non-évolution des politiques familiales mises en place lorsque la femme, la mère n'était pas encore sur le marché du travail. À l'époque, l'homme était le seul à travailler, il ramenait le salaire pendant que la mère occupait ses journées au foyer et à l'éducation des enfants. Aujourd'hui, cela a bien évolué, et d'après l'auteur, les politiques familiales qui n'ont pas évolué incitent les mères à rester au foyer. [...]
[...] "Le temps des femmes, pour un nouveau partage des rôles", Dominique Méda Dominique Méda est une sociologue française. Elle a intégré l'école Normale Supérieure pour ensuite s'inscrire dans un cursus de l'ENA. Après ses études, Dominique Méda a été inspectrice des affaires sociales. Elle est aujourd'hui l'auteure d'une vingtaine d'ouvrages, réfléchis par elle-même, mais aussi codirigés par d'autres acteurs impliqués dans le champ disciplinaire des questions sociales, de la sociologie. Dans ses œuvres sociologiques, l'auteur s'interroge principalement sur le travail. [...]
[...] D'autres auteurs ont travaillé sur ce champ du travail des femmes, du temps partiel, des mesures familiales mises en place. Margaret Maruani dans son ouvrage travail et emploi des femmes, publié en 2003, propose aussi une analyse concise du travail des femmes et des disparités sur le marché du travail. Néanmoins, celle-ci propose une analyse différente en se focalisant plus particulièrement sur les politiques familiales mises en place, mais aussi la scolarité et la construction du genre, qui induisent implicitement des formes particulières d'emploi pour les femmes, surtout lorsque celles-ci proviennent de milieux précaires. [...]
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