L’emploi par l’activité économique

Résumé du document

Fiche de lecture :
L'insertion par l'activité économique Comment les salariés sont-ils accompagnés et quelle perception en ont-ils ?

Extraits

[...] De ces écarts, l'article tire plusieurs conclusions qu'il convient d'examiner. Tout d'abord, les salariés des classes « bénéficiaires de minima sociaux accompagnés selon leurs besoins » et « bénéficiaires de minima sociaux systématiquement accompagnés » portent le regard le plus favorable sur leur passage par l'IAE et ce quelle que soit la variable de résultat considérée. Ces salariés plus accompagnés et formés que les autres tirent le plus de bénéfices de leur parcours d'insertion, que ce soit en termes d'amélioration de leur situation personnelle ou professionnelle. [...]

[...] Ils se voient souvent désigner un tuteur par leur employeur et sont plus fréquemment salariés d'une ETTI. Un accompagnement d'une classe de séniors une fois sur deux La dernière classe de la typologie, les séniors, représente 11% des salariés de l'échantillon considéré. Elle concerne les personnes de plus de cinquante ans, le plus souvent en situation d'handicap ou de mauvaise santé et vivant seuls. Leur parcours se caractérise, le plus souvent, par une longue période d'emploi interrompue par une longue période de chômage. [...]

[...] Elle est principalement concentrée dans les EI et les ACI en embauchent la moitié. Les bénéficiaires de minima sociaux systématiquement accompagnés Dans cette classe regroupant des salariés en insertion, sont surreprésentés les hommes seuls, les personnes ayant un niveau de diplôme inférieur ou égal au CAP et les bénéficiaires de minima sociaux. Plus souvent au chômage avant leur entrée dans la structure, les salariés de cette classe rencontrent autant de difficultés que ceux de la classe précédente, notamment sociales. Ils sont, de plus, moins mobiles et évoquent davantage l'impossibilité de déménager pour trouver un travail. [...]

[...] Alors que la formation professionnelle favorise traditionnellement plus les salariés les plus qualifiés, les SIAE semblent ainsi former davantage les travailleurs les plus en difficulté. Il s'agit plus souvent ici d'ACI. Un accompagnement professionnel d'une classe de jeunes plus qualifiés Cette classe représente 20% de l'échantillon sélectionné et est constitué en large majorité de jeunes hommes. Ils bénéficient, dans l'ensemble, moins d'un minimal social notamment en raison de leur jeune âge ainsi que d'une forte relation avec leur famille sur le plan économique. [...]

[...] Cette classe se caractérise par des parcours d'insertion courts, ce qui explique un accompagnement dans l'ensemble faible. Cette classe est également celle qui statistiquement, le moins recours à un accompagnement sur le plan social, notamment sous la forme d'entretiens de suivi de parcours et de bilans socioprofessionnels. Les bénéficiaires de minima sociaux accompagnés dans leurs besoins Cette classe représente 11% des salariés en insertions. Elle se distingue par un équilibre en terme de genre de femmes) et par une forte proportion de personnes étrangères et des difficultés notables à comprendre à s'exprimer en français. [...]