Les défis du système de retraite tunisien

Résumé du document

De nos jours, nous assistons à un début d'une transformation de la pyramide des âges de la population tunisienne qui témoigne d'un phénomène de vieillissement inévitable. Ce phénomène devrait avoir d'importants effets économiques principalement sur le système de retraite. En effet, Comme tout système de retraite géré par répartition, le système de retraite tunisien aussi bien dans le secteur privé que publique devrait rencontrer des difficultés financières.

Extraits

[...] H5Le taux de liquidation de la pension est plafonné à 90%. Pour les 35 ans d'activité se taux est de 80% x 10 + x 10+ 2%x15= 80%). Tableau 4 : Les différents taux de cotisation au régime de retraite de la CNRPS pour la période étudiée : Taux de cotisation avant 1993 de 01/07/1994 de 1995 à 1/7/2002 entre 1/7/2002 et 31/6/2003 entre 1/7/2003 et 31/6/2004 entre 1/7/2004 et 31/6/2005 Ouvrier Employeur Total Les hypothèses retenues nous permettent de déduire La base de calcul : BCNRPS = S 2003 + S Avec S 2003 et S 2004 représentent les salaires reçus pendant les deux dernières années de cotisation (2003 et 2004). [...]

[...] http://www.cae.gouv.fr/doc/WP-200201.pdf Ministère des affaires sociales (1998) : Rapport sur les réformes des régimes de retraite. Ministère des affaires sociales, de solidarité et des tunisiens à l'étranger (2004) : annuaire statistique 2004. - Ministère des affaires sociales, de solidarité et des tunisiens à l'étranger (2004) : annuaire statistique 2004. - Mohamed Chaabane (2003) : Vers l'universalisation de la sécurité sociale : l'expérience de la Tunisie. Extension de la sécurité sociale, document n : 4 services politiques et développement de la sécurité sociale. BIT. Mohamed Chtioui (2005) : Les pensions. [...]

[...] Comparer à l'amélioration de l'espérance de vie à la naissance de la population Tunisienne (71,4 ans pour les hommes et 75,3 pour les femmes en 2004)8, l'âge légale de départ à la retraite est nettement plus faible. En comparant l'âge légal de départ à la retraite appliqué en Tunisie avec celui de plusieurs autres pays on constate que le système Tunisien accorde une retraite à un âge nettement plus faible. Le tableau 8 donne une idée claire quant à la comparaison des âges de départ à la retraite appliqués dans plusieurs pays. [...]

[...] L'objectif de ce travail est d'analyser les effets du vieillissement démographique sur la viabilité du système de retraite tunisien privé et public. Le travail sera articulé autour de deux parties. La première sera réservée à une étude des caractéristiques du système de retraite Tunisien. La deuxième partie permet de présenter les défis des systèmes de retraite Tunisien ce qui fait que le système actuel, en présence d'une légalisation inchangée, n'est pas viable financièrement ce qui nécessite une réforme qui doit tenir compte des caractéristiques économiques et sociales de la Tunisie. [...]

[...] Les Défis du système de retraite Tunisien: Défis démographiques Le vieillissement démographique devrait avoir d'importants effets sur l'équilibre du système de retraite tunisien. Ces effets peuvent être saisit à partir de l'évolution du ratio de dépendance des personnes âgées définit comme étant le rapport de la population des personnes âgées (plus de 60 ans) et la population active de la tranche d'âge [15,65[3. Une augmentation du ratio de dépendance est synonyme d'augmentation des dépenses de retraite mais aussi synonyme de l'augmentation de la charge supporté par la population active. [...]