Travail et emploi (SES - Terminale ES)

Résumé du document

Dans Recherche sur la nature et les causes de la richesse des nations, Adam SMITH montre que la division du travail génère des gains de productivité, ce qui permet d'augmenter le volume de production et donc la richesse des nations. Pour lui, cette division est le principal facteur de la hausse de la productivité pour 3 raisons :
- les gains de temps : moins de temps morts (peu de changement de place et d'outils).
- une plus grande habileté de l'ouvrier
- la possibilité d'introduire de nouvelles machines pour exécuter les tâches les plus simples (...)

Extraits

[...] Pour atteindre le plein emploi, les salaires doivent être totalement flexibles. Dans cette vision, seul le coût du travail agit sur l'emploi. Si le salaire est trop bas, les gens ne veulent pas travailler et il y a pénurie de main d'œuvre. A l'opposé, s'il est trop élevé, l'utilisation de travail coûtera trop cher à l'employeur et le dissuadera d'embaucher, ce qui mènera à du chômage. Coût du travail = salaire brut = salaire net + cotisations sociales + charges patronales + contribution sociale généralisée (CSG) 1.2 .2-Les limites de l'analyse néoclassique Dans la réalité, l'offre et la demande de travail ne sont pas fonctions que du salaire. [...]

[...] Pour Robert CASTEL, bien que les conditions sociales demeurent inégales, il ya plus de mobilité sociale et l'emploi devient le caractère principal du statut social: il confère des droits et des devoirs. Le droit du travail va protéger les salariés et la protection sociale apparaît. Elle assure une prise en charge collective des risques individuels que sont le chômage, la maladie et la vieillesse. Sur le plan juridique, les salariés ont obtenu durant les Trente Glorieuses des garanties les protégeant contre l'arbitraire patronal (licenciements injustifiés) et accordant le niveau des salaires avec la qualification. A partir des années 1970, va émerger l'emploi typique. [...]

[...] Cela s'illustre par l'effondrement du nombre de paysans, parallèlement à l'incessante croissance de la production agricole .2-Sur le long terme, progrès technique et création d'emplois sont compatibles Entre 1810 et 1980, la productivité a été multipliée par 13 et le nombre d'actifs occupés a doublé. Nous en déduisons que la création d'emploi peut se poursuivre malgré le progrès technique. Selon Alfred SAUVY il y a 3 types de création d'emploi grâce au progrès technique: -les emplois créés pour fabriquer et entretenir les nouvelles machines. -les emplois créés dans les entreprises innovantes: une productivité accrue est suivie d'une baisse des prix, ce qui augmente la demande qui leur est adressée. [...]

[...] Il définit des règles concernant l'ensemble des conditions de travail (horaires, salaires . ) et les garanties sociales liées à l'emploi -L'effritement de la société salariale 2.2 .1-La recherche de la flexibilité provoque la précarité et le chômage La fin de la croissance fordiste (milieu des années 1970) coïncide avec une forte augmentation du chômage. Comme nous l'avons vu, les entreprises vont désormais rechercher une certaine flexibilité, ce qui débouche sur une fragmentation de la norme d'emploi: de nouveaux types de contrats apparaissent. S'en suit d'une montée de l'emploi atypique. [...]

[...] Taux de chômage = nombre de chômeurs population active Il est cependant difficile d'établir des frontières claires entre chômage, emploi et inactivité. Il existe effectivement des situations intermédiaires comme le temps partiel (subi ou bien volontaire), la préretraite, le “chômage découragé”, ou bien entendu le travail clandestin. [Document 1.1 .2-La montée du taux de chômage Depuis 1973, date marquant la fin des Trente Glorieuses, jusqu'en 1997, on constate une forte hausse du taux de chômage qui est passé de à 12% de la population active. [...]