Sociologie des organisations : le travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'une structure sociale

Résumé du document

Il est indéniable que le travail d'équipe est un concept primordial au sein de structures sociales et médico-sociales. En effet, cette organisation permet un travail en globalité ainsi qu'une certaine dynamique de prise en charge du fait d'approche et d'avis de divers professionnels. De même, le travail d'équipe pluridisciplinaire est essentiel face à la complexité des situations rencontrées et des demandes d'aide.

En son sens propre, le travail en équipe pluridisciplinaire permet de faire appel à une multitude de professionnels et donc à des approches et des points de vue divers en matière d'évaluation de la situation et de sa prise en charge. Ainsi, au sein d'une même structure, nous pouvons trouver des équipes éducatives, du personnel médical, des psychologues, des psychomotriciens, des orthophonistes… Toutefois, face à cette diversité d'avis et de façon de faire, il est primordial de na pas oublie l'essentiel : le projet de vie de l'usager. L'équipe pluridisciplinaire semble alors nécessaire et doit rester dans l'approche globale de l'usager en favorisant au mieux l'équilibre biologique, psychologique et social.

Extraits

[...] Ils ne sont pas de réels problèmes tant qu'ils peuvent être dépassés en communiquant. En cas de manque de communication entre les professionnels, cette limite ne permet pas d'unifier le travail de façon cohérente. Ce principe peut alors causer des désagréments aussi bien pour les usagers que pour les professionnels. La population évolue de façon positive ou négative, il est donc indispensable de prendre en compte ces variations afin d'adapter continuellement les méthodes éducatives. La pluralité des intervenants favorise une approche globale où sont prises en considération les compétences et spécificités de chacun. [...]

[...] Dans cette perspective de travail pluridisciplinaire, il semble que la famille tient une place importante. En effet, elle ne dispose en rien d'un point de vue professionnel, toutefois, une approche systémique permet d'inclure la famille dans une globalité de prise en charge de l'usager. Malgré des relations parfois complexes entre la famille et les professionnels, l'action éducative ne pourra se montrer agissante qu'à partir d'une bonne communication entre les parties et d'une écoute réciproque des atouts et défaillances de chacun. [...]

[...] Sociologie des organisations: le travail en équipe pluridisciplinaire Il est indéniable que le travail d'équipe est un concept primordial au sein de structures sociales et médico-sociales. En effet, cette organisation permet un travail en globalité ainsi qu'une certaine dynamique de prise en charge du fait d'approche et d'avis de divers professionnels. De même, le travail d'équipe pluridisciplinaire est essentiel face à la complexité des situations rencontrées et des demandes d'aide. En son sens propre, le travail en équipe pluridisciplinaire permet de faire appel à une multitude de professionnels et donc à des approches et des points de vue divers en matière d'évaluation de la situation et de sa prise en charge. [...]

[...] Une complémentarité de ces deux parties permet de mettre en lien les pratiques professionnelles de l'équipe, mais aussi le quotidien et le vécu ressentis par les parents. Ainsi, chacun doit se sentir partenaire afin de globaliser au mieux l'approche et la prise en charge de l'usager. D'après l'ensemble des propos précédents, le travail pluridisciplinaire permet de favoriser au mieux la prise en charge globale de l'usager. Ainsi, cette organisation du travail permet une plus grande continuité et une plus grande cohérence dans l'action éducative des équipes. Paul, FUSTIER. Le travail en équipe en institution. [...]