Retraite répartition - capitalisation

Résumé du document

La totalité des pays, en dehors de la France, ont introduit dans leur système une part plus ou moins importante de capitalisation. A côté du régime général et du régime professionnel, il existe, dans tous les cas, un troisième pilier constitué de fonds de pension, d'épargne individuelle et autres constats d'assurance vie, avec une mention particulière pour la Grande-Bretagne, véritable royaume de la capitalisation puisque pour 80% des salariés l'essentiel du montant de la retraite est fourni par un plan d'épargne individuel géré par un fond de pension. Et partout où, ces dernières années, des réformes des retraites ont été entreprises (Allemagne, Suède, Italie, …), le législateur en a profité pour renforcer le rôle de la capitalisation.

Avec un système qui repose exclusivement sur la répartition, la France, quant à elle, continue de privilégier la solidarité entre les générations.
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Extraits

[...] Ce fonds a reçu au départ 2 milliards de francs et continu à être alimenté. Il est prévu qu'il accumule 152 milliards d'euros d'ici 2020. Lancement d'une réflexion sur le problème du financement des retraites, à l'origine de nombreux rapports. Rapport CHARPIN : Le rapport de Jean- Michel Charpin, commissaire Général au Plan, du 29 avril 1999, pose des pistes de réflexion : Allongement progressif de la durée de cotisation nécessaire pour avoir droit à une retraite à taux plein au rythme d'un trimestre par génération, pour atteindre 170 trimestres en 2019 dans la limite de 65 ans ; Mise en place d'un système de validation de certaines périodes d'inactivité ( par exemple certaines études) et prise en compte de la pénibilité de certains travaux ; Révision du système d'abattement applicable lorsque le nombre de trimestres minimum n'est pas atteint. [...]

[...] La plupart des états européens ont adopté un équilibre entre répartition et capitalisation (60-40). La France quant à elle repose sur un système dual majoritairement par répartition (à 90%). Cette particularité française s'explique par la volonté de certains régimes de se financer au moyen de l'épargne par leurs cotisants. Mais quel que soit le système adopté, le montant de la pension de retraite reste inégal en fonction du régime concerné (travailleurs salariés, travailleurs non salariés). Cet état de fait soulève le problème de financement des retraites, qui est aujourd'hui objet de réflexion du gouvernement Définition de la retraite par répartition : LE SYSTÈME DE FINANCEMENT DES RETRAITES PAR RÉPARTITION EST LE SYSTÈME ADOPTÉ EN FRANCE POUR LA PLUPART DES RÉGIMES DEPUIS 1945. [...]

[...] C'est le constat qu'ont pu faire les 500 participants au colloque sur les retraites, organisé par la CFDT, la CGT, l'Unsa et la CFTC, le 17 janvier, à la Cité des sciences à Paris. Cinq exemples de réforme pour alimenter le débat national, sur un dossier où le passé commun des Européens leur promet un destin partagé. La même histoire, les mêmes guerres ou presque, ont généré les mêmes trous démographiques. Et les mêmes défis face au financement des pensions à venir. Quel poids dans le PIB ? Quel âge de départ ? Avec quel taux de remplacement ? [...]

[...] Des réformes ont déjà été prises par certains pays. La France, quant à elle, commence sa réflexion pour définie à court terme les grandes lignes d'une réforme. Enjeux : Selon certaines études, le système de retraite français subira un important déséquilibre financier à partir de 2005 Si tous les paramètres actuels des régimes de retraite, et particulièrement l'âge de départ à la retraite, étaient maintenus, le déficit annuel des régimes de retraite seraient de 45 milliards d'euros en 2020 et 105 milliards en 2040. [...]

[...] Un accord commun aux deux régimes qui met en place une solidarité financière entre les deux régimes : Intégration des salariés de la profession de l'agriculture à l'AGIRC : Mise en place du régime unique ARRCO à compter du 1er janvier : Signature d'un accord paritaire concernant les régimes AGIRC et ARCCO. II- Répartition ou capitalisation ? 1. Introduction : LA RETRAITE EST UN MOYEN DE REDISTRIBUTION DE REVENUS QUE SI LI EST EN PRÉSENCE D'UN MODE FINANCEMENT VIABLE. Deux systèmes coexistent : la répartition et la capitalisation. [...]