Le régime des retraites en France (2011)

Thèmes abordés

Réforme retraite France

Résumé du document

La vieillesse a longtemps été considérée comme un risque : celui de devenir, avec l'âge, incapable de travailler et de subvenir à ses besoins.
La situation des retraites qui était un phénomène rare et court est devenue avec l'allongement de l'espérance de vie au XXIe siècle préoccupante pour l'avenir. Un actif prend sa retraite lorsqu'il arrête, en principe définitivement, de travailler. L'essentiel de ses revenus proviendra alors d'une rente le plus souvent viagère, de son patrimoine accumulé au cours de la vie active, d'une aide sociale accordée aux plus vieux. Chaque société a ses propres coutumes éventuellement inscrites dans une loi, fixant les conditions dans lesquelles on peut ou l'on doit prendre sa retraite, et les sommes qui seront versées.

En 1945, le mécanisme de la retraite est à l'origine des régimes de Sécurité sociale qui répond à l'ambition de construire un régime d'assurance vieillesse couvrant l'ensemble de la population. Toutefois, l'existence antérieure de pensions de retraite pour les salariés du secteur public et les cadres du secteur privé, combinées aux réticences des non-salariés à l'instauration d'un régime unique, conduisent à construire un système de retraite basé sur les catégories socioprofessionnelles.

En un siècle, la couverture vieillesse de base est étendue à toute la population ; il faut 30 ans pour généraliser la retraite complémentaire. Les régimes de retraite obligatoires fonctionnent sur le principe de répartition : les cotisations versées aujourd'hui servent à payer immédiatement les retraites, tout en ouvrant aux actifs des droits pour leur future retraite. Le système est donc fondé sur une solidarité entre les générations.

L'intérêt de ce travail est de nous permettre de comprendre le système des retraites actuelles. En effet, en tant que citoyens français il est de notre devoir et de notre droit, de savoir de quoi notre avenir sera fait. La question suivante alors en découle : Par quel cheminement le système des retraites s'est-il mis en place en France ?

Extraits

[...] Avant 1945, l'origine des retraites Originellement, la retraite faisait intervenir la solidarité familiale : les retraités qui ne pouvaient plus travailler étaient pris en charge par leur famille, dans la majorité des cas leurs enfants. En France, les premiers systèmes de retraite ont été instaurés pour des catégories professionnelles particulières, liées à l'État : en 1673 : les marins : les militaires : les fonctionnaires civils : les mineurs ; 1909 : les cheminots . Le versement d'une retraite prend son essor en Europe au XIX° siècle. A cette époque l'État n'est pas le seul employeur à développer des régimes de retraite. [...]

[...] Grâce à la loi sur la réforme des retraites, le niveau des pensions des retraités d'aujourd'hui et de demain est maintenu. De plus, la revalorisation annuelle des pensions de retraite sur la base de l'inflation garantit aux retraités le maintien de leur pouvoir d'achat. Ses objectifs se sont mis en place à travers plusieurs points (Annexe IV : Contenu de la loi portant sur la réforme des retraites): Le recul progressif de l'âge légal de départ à la retraite. L'âge de départ à la retraite passera à 62 ans en 2018. [...]

[...] Un actif paie pour un retraité. Et c'est ce principe-là qu'il faut qu'on sauve, il faut qu'on le sauve pour eux, parce que c'est eux qui demain risquent de pâtir d'un système qui serait bancal et qui serait financé par des recettes fluctuantes. Olivier Martel (Suite à l'exemption des régimes spéciaux jusqu'au 1er janvier 2017) La différence entre le public et le privé est la suivante: Les fonctionnaires sont recrutés sur concours (très sélectifs) qui sont accessibles avec un diplôme. [...]

[...] Progressivement, les conditions des retraités s'harmonisent. Pour les industriels, commerçants et artisans, la loi du 3 juillet 1972 introduit l'alignement des cotisations et des prestations sur celles du régime général. La loi du 29 décembre 1972 rend obligatoire l'appartenance des salariés à un régime complémentaire et en 1974, la loi de finance organise une compensation financière entre tous les régimes de base. C. De 1975 à nos jours : Le temps des réformes Depuis le milieu des années soixante-dix, crise économique et vieillissement des populations modifient le contexte dans lequel évoluent les systèmes de retraite de l'ensemble des pays occidentaux. [...]

[...] Ces difficultés financières conduisent assez vite à l'abandon du système de la capitalisation au profit de celui de la répartition, qui va permettre de verser rapidement des retraites aux personnes âgées. B. 1945-1975 : La mise en place du système des retraites Sous la double influence du système Bismarckien et du rapport Beveridge, les Pouvoirs publics français créent la Sécurité sociale[1], avec trois objectifs : Mettre en place un système unique. Etendre la couverture des risques (maladie, maternité, invalidité, vieillesse). Et le généraliser à l'ensemble de la population. La mise en place du régime général suppose une unification du système de retraite qui ne s'effectuera que partiellement. [...]