Les mondes professionnels

Résumé du document

Un monde professionnel se définirait par un ensemble de personnes qui exercent le même métier et qui réunissent leurs intérêts communs. Mais peut-on réellement se limiter à une telle définition ? Plusieurs approches différentes de la sociologie des mondes professionnels semblent indiquer qu'il serait inconcevable de se restreindre à une seule approche face à la diversité des concepts. Les mutations observées ces dernières années dans les mondes professionnels tendent à créer de nouvelles méthodes de travail.
Nous étudierons d'abord quelques approches et concepts des mondes professionnels, puis leur évolution à travers les causes et la situation actuelle au sein des mondes professionnels. Nous développerons enfin les aspects négatifs engendrés par cette évolution

Extraits

[...] Les conséquences des ces mutations au sein des mondes professionnels peuvent donc être parfois néfastes. III Les effets négatifs de cette évolution Nous avons donc vu que les professions ont subi un processus de rationalisation correspondant à une application des principes tayloriens au secteur tertiaire, dans le but à la fois de répondre à l'évolution et à la complexification des techniques et à la demande d'une rentabilité toujours croissante . Cependant, cette évolution a des conséquences négatives en ce qui concerne la position de l'homme pas rapport à son travail. [...]

[...] Il s'agit donc de sépare la tâche à effectuer du contexte dans lequel elle se situe. - La rationalisation des tâches L'augmentation de l'objectivité au sein des mondes professionnels est accentuée par le phénomène de rationalisation. La rationalisation est le fait de rendre plus efficace une activité ou une organisation par la réflexion et l'application de techniques spécifiques adéquates. Donc la complexification des techniques utilisées a augmenté la rationalisation, donc l'objectivité des acteurs face à leurs tâches. La rationalisation des activités se perçoit principalement dans la relation entre l'homme et la machine. [...]

[...] Les mutations observées ces dernières années dans les mondes professionnels tendent à créer de nouvelles méthodes de travail. Nous étudierons d'abord quelques approches et concepts des mondes professionnels, puis leur évolution à travers les causes et la situation actuelle au sein des mondes professionnels. Nous développerons enfin les aspects négatifs engendrés par cette évolution. I La profession : différents concepts en évolution Que se cache-t-il sous le terme de profession ? Comprend-il seulement la notion de métier et d'emploi rémunéré ? [...]

[...] Cette prolifération de la réglementation aérienne est due par exemple à l'augmentation du trafic aérien, à l'augmentation nécessaire de la sécurité et à une réglementation interne. On se place donc dans une optique taylorienne où les dirigeants décident et les opérateurs exécutent. Nous pouvons maintenant voir la situation actuelle des mondes professionnels et les conséquences engendrées par ces mutations. Les mondes professionnels aujourd'hui Cette évolution a eu deux conséquences majeures sur les mondes professionnels : - L'augmentation de l'objectivité Les techniques et les procédures mises en place au sein des mondes professionnels ont créé des méthodes protocolaires et objectivantes. [...]

[...] Ainsi lors des phases de décollage et d'atterrissage, le pilote n'a aucune marge de manœuvre et doit suivre les procédures. Il ne doit s'affranchir de celles-ci qu'en cas de problèmes. De même, les infirmières de jour n'exécutent que des soins demandés par le médecin. Ce manque de responsabilité et de reconnaissance (échelle 4 sur la pyramide de Maslow) entraîne alors une perte de motivation de l'Homme pour son travail et empêche l'épanouissement de celui-ci. Il s'éloigne alors par rapport à son travail et sa finalité. Il n'en éprouve plus d'intérêt. [...]