Les inégalités entre les hommes et les femmes en matière de mobilité sociale

Résumé du document

Bien que les mentalités aient changé et que la femme occupe une place plus importante aujourd'hui, des inégalités subsistent entre les deux sexes. Cette synthèse propose de mettre en évidence puis d'expliquer les principales inégalités entre les hommes et les femmes en matière de mobilité sociale.

Extraits

[...] Cependant, si des inégalités existent entre hommes et femmes, cela ne provient pas du milieu dans lequel ils sont issus. Les causes sont ailleurs. On le sait, la demande (entreprise à la recherche d'employés) privilégie les hommes aux femmes. Un employeur embauchera plus facilement un homme qu'une femme. Ou bien la femme sera à un poste dévalorisant pour elle car sa qualification pourrait lui permettre d'être dans des échelons supérieurs. Mais en termes d'orientation, les femmes ont plutôt tendance à sous-estimer leur capacité et donc à choisir des filières plus courtes, moins qualifiantes pour elles. [...]

[...] En revanche, les femmes sont moins touchées par cet effet de destiné le constat fait pour les hommes aurait tendance à s'inverser. Pour exemple des filles de professions intermédiaires »sont employées. On irait ici vers une déqualification, une dégradation au niveau qualification, culturel, du milieu social. Toutes ces inégalités entre hommes et femmes en matière de mobilité sociale trouvent leur explication dans la société d'aujourd'hui. Avant même de travailler, les individus font des choix d'orientations et suivant le milieu auxquels ils appartiennent, l'orientation est différente. [...]

[...] En effet, bien souvent les femmes travaillent à temps partiel ou travaillent pour apporter un second revenu au sein de la famille. En conclusion, les inégalités entre hommes et femmes en matière de mobilité sociale sont nombreuses mais toutes ont leur explication. Néanmoins, bien que les inégalités soient importantes, celles-ci ont tendance à régresser. Des lois sont mises en place, comme la parité homme / femme, en vie politique, mais surtout, les mentalités changent et aujourd'hui, la femme est beaucoup plus valorisée et occupe une place bien plus importante qu'auparavant. [...]

[...] Nous tenterons de mettre en évidence les principales inégalités entre les hommes et les femmes en matière de mobilité sociale puis nous montrerons les explications de ces inégalités. Bien que des progrès aient été faits pour mettre à égalité hommes et femmes dans la société, de nombreuses inégalités subsistent. Ces inégalités entre les deux sexes sont principalement visibles dans le monde du travail. En effet, à niveau de diplômes, d'études, égal, les femmes n'obtiennent pas un emploi équivalent à un homme de même niveau, ayant suivi les mêmes études et obtenu le même degré de qualification. [...]