L'insertion des personnes handicapées

Résumé du document

Exposé sur l'insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel français mais aussi dans l'éducation : entre évolutions et problèmes, comment vivent les handicapés et quel est leur quotidien ?

Extraits

[...] Des associations comme l'AFM (le Téléthon) collectent des fonds, mobilisent la population pour venir en aide aux personnes handicapées génétiquement. Ses fonds sont versés à des laboratoires de recherche pour trouver des remèdes. Enfin et peut-être surtout, il faudrait changer notre regard vis à vis des handicapés pour que des actes d'incivilité ne soient pas commis à leur encontre. Comment ne pas comprendre qu'un handicapé qui conduit a besoin de places de parking adaptées pour lui permettre de sortir son fauteuil un fois arrivé à destination ? [...]

[...] Les parents se battent et se regroupent souvent en association pour faire pression sur les pouvoirs publics pour que soient ouverts de nouveaux centres mais il s'agit de combats longs et difficiles. Bien des enfants n'ont pas aujourd'hui droit à un minimum d'accès à la connaissance et cela est choquant dans une société évoluée comme la notre. Comment justifier que le handicap soit une raison suffisante pour ne pas aller à l'école ? L'école est pour ces enfants comme pour les autres un endroit ou on doit pouvoir acquérir des connaissances, lier des relations et avoir une vraie vie d'enfants. [...]

[...] Le vieillissement de la population entraîne une augmentation des personnes handicapées. Des handicaps physiques mais aussi psychiques comme la maladie Alsheimer (on parle alors de dépendance plutôt que de handicap) vont devoir obliger notre société à prendre en compte le coût social de cette nouvelle forme de handicap lié à l'amélioration de nos conditions de vie et à l'augmentation de la durée de vie qui en découle. Entre 2,3 et 2,6 milliards d'euros ont été dépensés depuis le 1er janvier 2002 pour financer l'APA (allocation personnalisée d'autonomie). [...]

[...] L'insertion dans les entreprises publiques ou privées. Pour les handicapés ayant acquis une formation, leur compétence doit leur permettre de trouver un travail dans une entreprise classique Le premier constat que l'on peut faire est que les personnes handicapées trouvent plus difficilement que les autres un emploi. Le % de chômeurs est de 27% contre de la population des valides. Afin d'aider les personnes handicapées à trouver un emploi, une loi du 10 juillet 1987 oblige les patrons d'entreprises de plus de vingt salariés (qu'elles soient privées ou publiques) à embaucher des handicapés à hauteur de de leur effectif global sous peine de sanctions financières en cas de non respect des termes de la loi. [...]

[...] Ainsi l'amende financière est de la valeur de 600 le fois le SMIC (environ euros) et passerait à 1500 fois le SMIC (soit euros). Cette amende est à verser à l'AGEFIPH (association de gestion du fond pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées). Une autre décision importante du gouvernement Raffarin devrait imposer la création des Pactes territoriaux pour l'Emploi qui obligerait de réserver 25% des contrats aidés prévus par la loi Borloo (loi sur la cohésion sociale) aux personnes handicapées. Il existe déjà au niveau des Régions des PDITH c'est-à- dire des programmes départementaux d'insertion des travailleurs handicapés. [...]