La famille, l'emploi et la consommation

Résumé du document

Famille :

- Lieu de renouvellement des générations (adoption)
- Lieu de consommation (argent de poche)
- Lieu de socialisation (favorise l'intégration de l'individu dans la société)
- Lieu de solidarité, de production (tâches domestiques)
- Tendance à la reproduction sociale (mariage, réussite scolaire...)
- Phénomène social
- La famille est universelle
- Institution sociale
- Favorise l'intégration de l'individu dans la société
- La société donne des règles à la famille : inceste, monogamie,
exogamie
(...)

Extraits

[...] Raisons économiques (pouvoir achat minimum pour soutenir la consommation et l'activité économique). SES LES INEGALITES - Tous les salaires ont augmentés, mais les extrêmes sont moins écartés. Les plus hauts changent de catégories (chefs d'entreprises cadres supérieurs). - Les salaires des hommes sont supérieurs à ceux des femmes. Plus on monte dans la hiérarchie est plus les écarts sont importants. LES INEGALITES DES SALAIRES PROVIENNENT - de caractéristiques propres à l'individu (sexe, âge ) - de caractères plus générales (taille de l'entreprise, secteur d'activité, type d'emplois LES INEGALITES HOMMES/FEMMES - explications possibles Carrière + continuité (enfants, maternité) Postes de pouvoirs ou d'ingénieurs. [...]

[...] - Nationalités. EVOLUTIONS - Pleins emplois pendant les 30 glorieuses. - 1980 : Hausse - 1990 : Stable 10% - 2001 : Hausse CONSEQUENCES - Pertes de salaires baisse des revenus. - Baisse de la consommation. - Ruptures sociales. - Désocialisation. - Les femmes perdent leur statut social. - Problèmes psychologiques. CAUSES - Générations du baby-boom. - Modernisation (progrès technique). - Coût du travail excessif. - Rentabilité financière. - Excès démographique. - Hausse du précaire. - Gains de productivité. - Déversements. [...]

[...] SES LA REPARTITION PRODUCTION VALEUR AJOUTEE (Production Consommation intermédiaire) REVENUS PRIMAIRES Revenu travail (salaire). Revenu entreprise (bénéfices). Revenu propriété, capital, patrimoine (revenu de biens immobiliers (foyers), revenu épargne (intérêt), revenu valeurs immobilières (dividendes). LA REDISTRIBUTION + Les aides de l'Etat (Prestations sociales ou revenus de transferts reçus). - Les impôts et les cotisations sociales versées à l'Etat. = REVENUS DISPONIBLES pour consommer ou épargner. Pour redistribuer, l'Etat prélève. Prélèvements obligatoires : impôts et cotisations sociales. - Aides de l'Etat : RMI (chômage). Allocations familiales, logements. Retraite. [...]

[...] - Plus de concurrences avec la modernisation de l'économie. CONCLUSIONS - Post-taylorienne (Différent de l'OST) (Groupe semi autonome) à cause du disfonctionnement de l'OST à la fin des 30 glorieuses (années 70) qui a nécessité l'adoption de nouvelles formes d'organisation du travail. - Néo-taylorienne continuité des principes taylorien, Ford (Rotation des postes). - Même le secteur tertiaire s'ouvre aujourd'hui au taylorisme (activité banquière, restaurant). RELATIONS DU TRAVAIL MOTIVATION ET SATISFACTION DU TRAVAIL - Les plus satisfaits : Chefs d'entreprises, cadres supérieurs, professions libérales. [...]

[...] Turne over Renouvellement rapide de la main d'œuvre pour compenser la baisse des salaires. Manque d'attention Baisse de la qualité et accidents de travail. Problèmes de santé. Séparation tâches de conceptions et d'exécutions. Salariés pas le droit à la parole. Hiérarchisations nombreuses pour la cadence peu productive. SES Hausse des conflits et des grèves. Hausse à la fin du 20ème siècle vers de nouvelles organisations. VERS DE NOUVELLES ORGANISATIONS DU TRAVAIL Né de la mise en cause de l'OST. LA ROTATION DES POSTES - Changement de postes toutes les deux heures. [...]