Faut-il travailler le dimanche ?

Résumé du document

La question du repos dominical est ancienne. En France, la première loi qui mentionne cette question est celle du 22 mars 1841, qui interdit le travail des enfants de moins de 16 ans le dimanche. La loi du 2 novembre 1892 étend cette interdiction aux femmes. Puis, la loi du 12 juillet 1906, qui est la plus célèbre à ce sujet, pose le principe du repos dominical pour tous les salariés.

L'article L. 3132-1 du Code du travail prévoit qu'"il est interdit de faire travailler un même salarié plus de 6 jours par semaine". L'article L.3132-2 prévoit que le repos hebdomadaire doit avoir une durée minimale de 35 heures et l'article L.3132-3 ajoute que "le repos hebdomadaire est donné le dimanche."

Se demander s'il faut travailler le dimanche revient à se demander si le principe du repos dominical doit être remis en cause ou s'il doit être réaffirmé, en prenant en compte les intérêts à la fois économiques et sociaux.

Extraits

[...] Faut-il travailler le dimanche ? La question du repos dominical est ancienne. On la retrouve notamment dans La Genèse. En France, la première loi qui mentionne cette question est celle du 22 mars 1841, qui interdit le travail des enfants de moins de 16 ans le dimanche. La loi du 2 novembre 1892 étend cette interdiction aux femmes. Puis, la loi du 12 juillet 1906, qui est la plus célèbre à ce sujet, pose le principe du repos dominical pour tous les salariés. [...]

[...] II- Les limites de la généralisation du travail le dimanche sur le plan économique Un autre argument des partisans du travail le dimanche est l'effet positif sur l'emploi. Dans un article de la Revue de droit du travail, novembre 2008, le professeur Marc Véricel explique que : «selon certaines estimations, la généralisation de l'ouverture des commerces le dimanche pourrait permettre la création de emplois Cependant, il explique également qu' aucune étude économique sérieuse n'a été réalisée, en France, sur la question depuis 15 ans Cet argument est donc discutable, et certains économistes estiment même que l'autorisation du travail le dimanche n'aura qu'un effet marginal sur la création d'emplois. [...]

[...] Pour répondre à cette question, nous allons expliquer en quoi la remise en cause du repos dominicale n'est pas souhaitable. Nous allons d'abord montrer que la généralisation du travail le dimanche est dangereuse pour le lien social et familial, avant d'expliquer que même sur le plan économique, ses avantages sont limités. La généralisation du travail le dimanche : un danger pour le lien social et familial Le repos dominical faisait à l'origine l'objet d'un certain consensus puisqu'il respectait à la fois la tradition religieuse et la volonté du plus grand nombre de salariés d'avoir le même jour de repos que les autres. [...]

[...] Certes, les modes de vie ont largement évolué durant les dernières décennies et selon un sondage IFOP publié dans le journal du 12 octobre 2008 : 52% des Français sont favorables à l'ouverture des magasins le dimanche. Toutefois, selon un sondage BVA de juin des Français déclarent ne pas vouloir travailler le dimanche. Ainsi, les Français sont plutôt favorables à l'ouverture des commerces le dimanche, mais ils sont aussi nombreux à être attachés au repos dominical et à ne pas vouloir être mis à contribution. [...]

[...] Le repos hebdomadaire le même jour pour tous aide à l'harmonisation de la vie familiale et facilite la vie sociale. Conserver le repos hebdomadaire le dimanche est donc une marque de coutume et de bon sens. En effet, la concentration des jours de repos des salariés français en un même jour de la semaine constitue un repère dans notre société. Une remise en cause de ce pôle de stabilité entraînerait des bouleversements des modes de vies et de l'organisation de la société difficiles à mesurer, avec le risque d'une dilution du lien social et du lien familial. [...]