La communication interculturelle - publié le 26/02/2009
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La communication se voit de plus en plus en évolution continue. Jadis, on se communique dans des groupes qui sont plus ou moins « homogènes ». À nos jours, ce n'est plus le cas. Dans un contexte de mondialisation, les individus, les groupes et les organisations sont amenés à changer leur mode de communication. Ce changement est dû à la différence des ensembles de la connaissance de chaque entité communicative, autrement dit, à la différence culturelle. Cela implique que les différences culturelles vont se communiquer afin de réaliser ses objectifs.
En fait, le phénomène de l'interculturel n'est pas nouveau. Depuis longtemps, les différentes cultures s'inter-communiquent pour des raisons économiques, militaires, politiques, etc. mais, la culture a connu aussi des évolutions, ce qui rend le phénomène interculturel plus délicat, et la communication entre les cultures plus complexe (...)
Sommaire
Introduction
Partie I : Les composantes de la communication interculturelle
I) La communication
A. En guise de définition B. Les acteurs de la communication C. Types de communication D. Conditions d'une communication efficace E. Les obstacles à franchir
II) L'interaction
A. Définition B. Interaction sociale
III) La culture
A. Définition B. Les types de cultures C. Les approches liées à la culture D. Différences
Partie II : La communication interculturelle
I) Présentation de la communication interculturelle
II) La communication interculturelle dans l'entreprise
A. Origines de la diversité dans les entreprises B. Le contexte de l'équipe interculturelle C. Les facteurs de différenciation D. Les avantages de la diversité culturelle dans l'entreprise E. Les risques de la diversité d'une équipe
Conclusion
Introduction
Partie I : Les composantes de la communication interculturelle
I) La communication
A. En guise de définition B. Les acteurs de la communication C. Types de communication D. Conditions d'une communication efficace E. Les obstacles à franchir
II) L'interaction
A. Définition B. Interaction sociale
III) La culture
A. Définition B. Les types de cultures C. Les approches liées à la culture D. Différences
Partie II : La communication interculturelle
I) Présentation de la communication interculturelle
II) La communication interculturelle dans l'entreprise
A. Origines de la diversité dans les entreprises B. Le contexte de l'équipe interculturelle C. Les facteurs de différenciation D. Les avantages de la diversité culturelle dans l'entreprise E. Les risques de la diversité d'une équipe
Conclusion
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