Disparités sociales en Europe : quelles incidences pour la France et les salariés français ?
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L'Union européenne, une association de vingt sept pays démocratiques et indépendants, est un partenariat économique et politique. Aujourd'hui, l'Union européenne compte 499 millions d'habitants. L'Union européenne est en continuelle évolution depuis 1957 passant ainsi des 6 pays fondateurs aux 27 pays d'aujourd'hui. L'Union européenne a accueilli en 2004 et 2007 des pays de l'ancien bloc soviétique.
Les disparités sociales sont donc inévitables. Comment se caractérise ces disparités dans l'Union européenne ?
Les pays de l'Union européenne sont indépendants donc les disparités les plus importantes se font au niveau du travail où le salaire moyen, le salaire minimum, le temps de travail, diffèrent d'un pays à l'autre.
On peut se poser la question : quelles sont les conséquences de ces disparités sociales sur la France et ses salariés ? (...)
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I) Introduction
II) Les disparités sociales à l'intérieur de l'Europe
A. Dans le monde du travail 1. Les salaires 2. Le taux d'emploi 3. Le temps de travail 4. Le chômage 5. Les syndicats
B. Les différents régimes de protection sociale en Europe 1. Le régime Bismarckien 2. Le régime Beveridgien 3. Les pays à influence Bismarckienne 4. Les pays à influence Beveridgienne 5. Les pays d'Europe du sud 6. Les pays scandinaves 7. Les autres pays de l'Union européenne 8. Les dépenses en protection sociale
C. Au niveau des modes de vie 1. Population 2. Education 3. Niveau de vie
III) Les conséquences de ces disparités sur la France et ses salariés
A. Les conséquences négatives 1. Les délocalisations 2. Les flux de travailleurs 3. Les conséquences socioculturelles 4. La France, un pays où la mobilité de travail est faible
B. Les conséquences positives 1. Les relocalisations 2. La productivité, un facteur essentiel pour les travailleurs français 3. Externalisation 4. Les délocalisations, un apport financier pour les salariés qualifiés
C. Conclusion de la partie
IV) Les prévisions européennes
A. Quelle Europe sociale pour 2010-2015 ? 1. Pour la commission européenne 2. Pour les syndicats
B. Une population vieillissante
C. Conclusion
Bibliographie Annexes
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