Les différences culturelles

Résumé du document

Dissertation SES niveau lycée : Les différences culturelles sont-elles facteurs de conflit dans la société ?

Extraits

[...] Les différences culturelles sont-elles facteurs de conflit dans la société ? Les différences culturelles inhérentes à une société se rassemblent dans l'idée de diversité culturelle, qui correspond à la variété des croyances, coutumes, pratiques spirituelles, traditions ou encore habitudes que l'on retrouve au sein d'une société. Dans les faits, la structure culturelle au sens large (composantes ethniques, religieuses ect . ) d'une société (l'ensemble des individus dont la vie est organisée par les mêmes institutions, lois, règles) peut être génératrice de conflit (c'est à dire la représentation dans l'espace public d'une violente opposition d'opinions, d'intérêts . [...]

[...] Par ailleurs, ce partage culturel permettant l'innovation n'est pas seulement présent dans le domaine économique. En effet, en prenant en compte les diversités culturelles de sa société, un Etat peut être poussé à innover juridiquement et institutionnellement. L'exemple de la laïcité et du financement de l'Église par l'État nous éclaire particulièrement sur ce phénomène. En 1905, l'Alsace est détenue par l'Allemagne quand, au même moment, est voté en France la loi sur la laïcité qui garantit l'indépendance de l'Église et de l'État, impliquant l'arrêt du financement des cultes. [...]

[...] Ainsi, après avoir démontré comment les différences culturelles sont effectivement facteurs de conflits qui peuvent menacer la stabilité d'une société, nous avons nuancé notre propos en soutenant que les différences culturelles sont autant d'opportunités pour une société de s'enrichir, d'un point de vue économique d'abord mais également politique, juridique ou encore social. C'est à l'Etat de comprendre les enjeux liés aux différences de culture pour tirer parti de cette diversité le plus efficacement possible. [...]

[...] Par conséquent, cette contradiction (et différence) culturelle peut investir le champs politique et se transformer en une véritable protestation populaire pouvant avoir pour conséquence des manifestations, des heurts qui peuvent dégénérer et engendrer parfois des cas de guerre civile. L'origine fondamental du conflit est l'existence d'une tension entre groupes sociaux cherchant respectivement à imposer leur propre culture à l'ensemble de la société. Le groupe social dominant, qui craint de perdre son avantage, cherche évidemment à garder ce rapport de force qui lui est favorable. [...]

[...] Par conséquent, il est envisageable de voir les différences culturelles non pas comme de potentielles sources de conflits mais plutôt comme une véritable opportunité pour une société. Ainsi, la présence d'un « melting-pot » culturel a démontré historiquement comment cela pouvait être générateur d'opportunités économiques. Les Etats-Unis, qui se sont construits sur les vagues successives des immigrés européens, est un des exemples les plus parlant de différences culturelles qui permettent le partage des savoir-faire et donc le développement économique d'un pays, dont la racine fut l'émergence et l'affirmation du protestantisme (L'Ethique protestante et l'esprit du capitalisme, Max Weber, 1905). [...]