La desigualdad hombres / mujeres en la sociedad espanola

Résumé du document

El 8 de marzo de 2006, se celebró el Día Internacional de la Mujer y este año también se cumple el 75° aniversario de la aprobación del voto femenino en España. Esta fecha histórica es una oportunidad para interesarse a la situación de las mujeres españolas en el mercado laboral pero también a su papel en la vida económica, social y política del país.

Actualmente, el Consejo de Ministros está finalizando la nueva Ley de Igualdad que prevé una paridad democrática y intenta reducir las desigualdades entre hombres y mujeres y luchar contra las discriminaciones que sufren las mujeres en el mundo laboral.

¿Hasta qué punto las mujeres tienen acceso al poder político y económico y a la toma de decisiones en España?

Extraits

[...] Esta situación es muy sorprendente cuando se considera que las mujeres acceden al mercado laboral con un nivel de formación comparable al de los hombres y que, ahora, la sociedad española apuesta por la igualdad de oportunidades y reconoce el talento de las mujeres La situación familiar y profesional Estar casada y tener hijos también son factores decisivos a la hora de discriminar a una mujer en el mercado laboral español. En denuncias por discriminación llegaron a la Inspección del Trabajo : la mayoría por maternidad. De hecho, la tasa de ocupación femenina sufre una caída importante cuando la mujer tiene su primer hijo. [...]

[...] Actualmente, once mujeres ocupan puestos de jefe de Estado o de Gobierno en el mundo, lo que constituye nivel récord” según la ONU. BIBLIOGRAFíA desigualdad en el poder” EL PAíS - Sociedad, 08-03-2006 “Discriminación laboral” EL PAíS - Sociedad, 08-03-2006 “¿Casada y con hijos? [...]

[...] Además, la ley impulsa que las grandes empresas abran sus Consejos de Administración a la participación de mujeres, en un plazo de cuatro años. Al nivel político, el anteproyecto de la ley ya convierte en obligatoria la presencia equilibrada de hombres y mujeres en el Consejo de Gobierno y en las Administraciones Públicas. B. Las sanciones en caso de discriminación Para asegurar el respecto de estas normas, la Ley de Igualdad prevé multas : El incumplimiento del plan de igualdad constituye una infracción grave que se castiga con multas de 300 a 3 000€. [...]

[...] Al nivel político Al nivel político, los hombres copan el 66% de altos cargos del Gobierno (consejerías, viceconsejerías, organismos administrativos, secretarías generales, etc.) mientras que las mujeres se ubican, en su mayoría, en la parte baja del escalafón es decir las direcciones. En 2006, la paridad hombre-mujer existe en el Consejo de Ministros y en siete parlamentos autónomos (Andalucía, Asturias, Galicia, País Vasco, Baleares, Castilla La Mancha y Ceuta). Además, la presencia feminina es notable en el Congreso de los Diputados en España mientras que la media de la Union Europea no supera el 23%). C. [...]

[...] Esta fecha histórica es una oportunidad para interesarse a la situación de las mujeres españolas en el mercado laboral pero también a su papel en la vida económica, social y política del país. Actualmente, el Consejo de Ministros está finalizando la nueva Ley de Igualdad que prevé una paridad democrática y intenta reducir las desigualdades entre hombres y mujeres y luchar contra las discriminaciones que sufren las mujeres en el mundo laboral. ¿Hasta qué punto las mujeres tienen acceso al poder político y económico y a la toma de decisiones en España? I. La discriminación de las mujeres españolas A. Al nivel laboral y social 1. [...]