L'âge de départ à la retraite doit-il être augmenté ?

Thèmes abordés

Master de droit, systèmes comparés, protection sociale, UE Union Européenne, OCDE Organisation de Coopération et de Développement Economiques, retraite, COR conseil d'orientation des retraites, pouvoir d'achat, économie

Résumé du document

Cours de Systèmes comparés de protection sociale : c'est une condensé sur la comparaison du système de protection sociale français et ceux des autres pays membres de l'Union Européenne.

À ce jour, l'âge de départ légal à la retraite est de 62 ans. Il faudra préciser que cet âge ne correspond déjà pas à l'âge auquel les retraités décident de prendre leur retraite, mais davantage l'âge à partir duquel les droits à la retraite leur sont ouverts. Effectivement, en pratique, les retraités partent à la retraite à 62 ans et 8 mois en moyenne.
Ces retraités touchent une pension de retraite provenant d'une cotisation des actifs. Le problème aujourd'hui est que la proportion actifs/retraités est trop importante.
L'après-guerre s'est accompagnée d'un phénomène sociologique de baby-boom, aujourd'hui cette population a vieilli et elle compose aujourd'hui les retraités. Pendant ce même temps, le taux de natalité a continué à diminuer, réduisant ainsi considérablement la part d'actif.
L'allongement de l'espérance de vie continue et continuera et entraine de facto une dépendance économique de la population plus âgée.

Extraits

[...] L'âge de départ à la retraite doit-il être augmenté ? Avant de poser un remède sur un patient, il convient de fixer un diagnostic. À la question de savoir si l'âge de la retraite doit être augmenté, il convient déjà de dresser un tableau actuel du régime des retraites. Le diagnostic À ce jour, l'âge de départ légal à la retraite est de 62 ans. Il faudra préciser que cet âge ne correspond déjà pas à l'âge auquel les retraités décident de prendre leur retraite, mais davantage l'âge à partir duquel les droits à la retraite leur sont ouverts. [...]

[...] Ainsi, ils permettent de jouer sur le marché du travail des seniors et in fine sur le taux d'activité. D'autres encore décident d'accorder des subventions salariales pour l'emploi des personnes âgées : Allemagne. La France a commencé à adopter ce type de système, mais elle pose encore des conditions d'accès trop rigides. Pour conclure, l'augmentation de l'âge de la retraite n'est un remède efficace que s'il se conjugue avec d'autres facteurs d'influences : intégrant notamment d'autres acteurs ou d'autres financements. [...]

[...] Or ce n'est pas le cas à ce jour . D'autant plus, que le PIB lié à la productivité est en corrélation avec l'efficacité de la main-d'œuvre. Or, c'est parce que les seniors anticipent l'âge de départ à la retraite ou du moins partent à un âge raisonnable qu'ils travaillent ardemment et épargnent également. Pour autant avec un recul de l'âge de la retraite, cela crée une démotivation et la productivité ne se trouve plus autant dynamisée. Surtout, il ne faut pas oublier que si les employeurs peuvent avoir envie de conserver leur senior, ils peuvent en être empêchés par les règles du droit du travail. [...]

[...] Font exception la Corée et la Norvège, où il est de 67 ans. Pour autant, ces pays ont mis en place d'autres systèmes pour accompagner les seniors à la retraite et diminuant ainsi le cout sur le régime général des retraites. À titre d'exemple ont été instaurées des indemnités de départ anticipé à la retraite plus généreuses par les employeurs, les conditions pour bénéficier des indemnités de pension invalidité et chômage sont aussi assouplies. Dans ces pays, est également appliquée la neutralité actuarielle, où les pensions sont revues et recalculées pour être alignées en fonction de l'âge de départ à la retraite. [...]

[...] Augmenter l'âge de la retraite : un remède efficace ? C'est ainsi que ressurgit la sempiternelle question de l'augmentation de l'âge du départ à la retraite. Beaucoup défendent alors l'augmentation de l'âge de départ en invoquant les raisons suivantes : les autres pays le font déjà, peut-être serait-il temps de s'aligner sur les pays de l'OCDE. Parmi les autres arguments en cette faveur, cette augmentation aurait des effets positifs sur la croissance. Pour cet argument, le conseil d'orientation des retraites (COR) a étudié par prospection et projections réalisées par la direction du Trésor, les effets d'une telle augmentation. [...]