Depuis la Révolution et, de manière plus poussée, depuis les années 1970, de nombreuses manifestations d'associations féministes pour la plupart ont contribué à l'émancipation des femmes dans notre société. La Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789 qui reconnaît à tous des droits civils, civiques et politiques tendait en effet en pratique à n'être appliquée qu'aux hommes, causant ainsi de nombreuses disparités entre les sexes dans tous les domaines de la vie en société.
Dans sa Déclaration des droits de la Femme et de la Citoyenne de 1791, Olympe de Gouges, femme de lettres célèbre en France au XVIIIe siècle puis d'autres auteurs rejoints très vite par le législateur et même le Conseil constitutionnel se sont ainsi attachés à souligner ces inégalités afin de tenter d'y remédier.
Si les rapports hommes – femmes en France se sont incontestablement améliorés depuis une trentaine d'années surtout, il convient néanmoins de s'interroger sur ce qu'ils sont vraiment aujourd'hui. Quelles sont les disparités existantes entre les deux sexes et surtout, à quoi sont-elles dues ? Enfin, quels sont les moyens mis en œuvre pour tenter de les corriger ?
[...] Quelles sont les disparités existantes entre les deux sexes et surtout, à quoi sont- elles dues ? Enfin, quels sont les moyens mis en œuvre pour tenter de les corriger ? En matière d'égalité hommes femmes, le constat est en effet encore relativement négatif aujourd'hui et ce, bien qu'il s'agisse d'un objectif quasi prioritaire des pouvoirs publics (II). Un constat encore négatif aujourd'hui en matière d'égalité hommes femmes En 2010 encore, en France, d'importantes inégalités peuvent en effet être relevées entre les hommes et les femmes à la fois en matière professionnelle et dans la sphère privée Des inégalités marquées en matière professionnelle Aujourd'hui encore, des sociologues ont pu constater l'absence notoire d'égalité entre les sexes dans le monde du travail À ce titre, il est d'ailleurs intéressant de traiter du cas particulier des médias Une absence notoire d'égalité entre les sexes dans le monde du travail S'agissant de la scène politique par exemple, l'exclusion des femmes de ce terrain-là est ancienne puisqu'elle a pour origine la Loi salique, rédigée par les Francs saliens du Vème siècle, qui prévoyait déjà l'exclusion des femmes du trône, première sorte donc de privation d'un mandat électif. [...]
[...] Par ailleurs, si en 1980, seuls 28% des docteurs étaient des femmes, en 2000, ce chiffre était passé à 42% (source INSEE). Les hommes également ont même été plus ou moins relégués au second plan en matière de réussite des filles d'une même génération possèdent ainsi le Bac contre seulement 56% des garçons C'est également le cas pour l'ensemble des études supérieures où les femmes sont globalement plus présentes qu'auparavant, réussissent mieux et vont plus loin Toutefois, au sein du couple, le constat est différent dans la mesure où le rôle de l'homme et de la femme reste encore très stéréotypé Un rôle encore toutefois très stéréotypé de l'homme et de la femme au sein du couple D'un point de vue des tâches domestiques tout d'abord, on constate que le partage se fait encore de manière très inégalitaire. [...]
[...] Aujourd'hui effectivement, lorsque plusieurs candidats s'affrontent, le choix tend à être davantage motivé par le sexe dudit candidat que par ses compétences, ses idées politiques par exemple ou encore son expérience professionnelle, critères alors relégués au second plan, ce qui risque de provoquer une forte régression de certains secteurs quant à leur efficacité En outre, le passage de la théorie à la pratique à savoir, une meilleure égalité entre les hommes et les femmes, paraît, dans ce domaine, relativement difficile Un passage a priori difficile de la théorie à la pratique Si une réelle volonté d'amélioration de la situation a émergé il y a quelques années, ces objectifs nouveaux ont dû néanmoins se confronter au mode de vie des Français, encore très traditionnel sur certains points, qui était donc incompatible parfois avec une parfaite égalité Ainsi, les femmes restent encore le plus souvent chargées de l'éducation des enfants et disposent d'une moins grande mobilité géographique, ce qui explique que les promotions individuelles leur soit moins accessible, de même que les Contrats à Durée Indéterminée Autre exemple, peut- être plus étonnant, le congé maternité par contre joue quant à lui au détriment des hommes dans le sens où ceux- ci bénéficient d'un temps d'arrêt plus court et peuvent par conséquent moins profiter de leur famille, contrepartie inévitable de leur place mieux placée dans le monde du travail Quoi qu'il en soit, on peut dire que les efforts dans le sens donc toujours d'une atténuation des inégalités entre les sexes sont réels avec une prise de conscience similaire à l'échelle internationale avec notamment la tenue en 1989 déjà d'un séminaire portant sur la démocratie paritaire à Strasbourg sur initiative du Conseil de l'Europe, du Premier Sommet européen en 1992 à Athènes Femmes au pouvoir ou enfin en 1995 de la Quatrième Conférence Mondiale sur les femmes à Beijing À ce titre, la France a encore de sérieux efforts à faire dans la mesure où au rang européen, elle est l'avant- dernier pays (devant la Grèce) en matière de représentation des femmes au Parlement. Aujourd'hui encore se pose donc la question de savoir quel sera l'avenir pour l'égalité entre les hommes et les femmes en France principalement, mais également dans le monde entier Bibliographie _ Les discriminations directes et indirectes dans le domaine de l'égalité homme-femme et de l'égalité nationaux-non-nationaux, Warnier, N., Année 2007. [...]
[...] En 1997 en effet, le Premier Ministre Lionel JOSPIN annonce sa volonté de faire de la parité (et non seulement de la simple incitation aux candidatures féminines) un objectif constitutionnel, ce qui conduira à la révision des Articles 3 et 4 de la Constitution par la Loi constitutionnelle du 8 juillet 1999 impulsée par le Président de la République Jacques CHIRAC. Dès lors, une réelle adaptation de la société s'est opérée et les chiffres sont relativement parlants. Par exemple, depuis 2006, la proportion de femmes composant le Conseil Régional du Nord- Pas- de Calais s'élève aux environs de 50% (source INSEE). On constate également une nette augmentation du taux d'activité global des femmes et l'amélioration de 4 points en 10 ans de la proportion de postes d'encadrement occupés par elles. [...]
[...] Ainsi, la proportion de tâches domestiques exercées par les hommes reste bien inférieure à celle des femmes (source INSEE). Par ailleurs, les violences conjugales persistent au sein de quelques foyers dont le nombre ne doit pas être négligé, principalement au détriment des femmes, avec des atteintes donc toujours portées à la dignité de la femme, autre témoin des inégalités persistantes. En dépit de ces remarques relativement négatives, un constat satisfaisant peut toutefois être établi, à savoir qu'aujourd'hui, l'égalité entre les hommes et les femmes est un objectif quasi prioritaire des pouvoirs publics (II). [...]
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