protection sociale, action sociale, sécurité sociale, caisses d'allocation familiale, assurance chômage, prestations des services sociaux, système de financement des retraites
Rentrent dans cette catégorie, les versements qui sont effectués au profit des ménages par les administrations sociales : la sécurité sociale, les caisses d'allocation familiale, l'assurance chômage. Ces administrations versent des prestations sociales.
Cela comprend les prestations des services sociaux : la collectivité rend aux ménages des services gratuits ou quasi gratuits. Le meilleur service ce sont les soins rendus aux malades dans les hôpitaux (le malade paie une partie des soins mais ce prix est nettement inférieur au prix que coûtent les soins).
[...] Ce système présente toujours des points faibles : - Le système ne peut être équilibré que s'il y a beaucoup d'actifs et peu de retraités (contrainte démographique) Le système ne peut correctement fonctionné que si le taux de croissance est assez élevé pour faire vivre les plus jeunes et les plus âgés (contrainte économique) La contrainte démographique suppose un nombre limité de retraités. Ce nombre se calcule à partir d'un coefficient : le coefficient de dépendance. Nombre de retraités/Nombre de cotisants Aujourd'hui actifs financent 4 retraités. En actifs financeront 7 retraités. Pourquoi cette augmentation du coefficient ? 3 raisons : - Le nombre de personnes supérieures ou égales à 60 ans augmente rapidement. En 2006, 1/5 personne avait plus de 60ans. [...]
[...] - Un système par répartition fonctionne bien si deux éléments sont respectés : Un taux de chômage faible or aujourd'hui il va rester à 10% Un taux de croissance élevé or la France est un pays mature qui ne peut pas connaître un taux de croissance élevé dans les 10 à 20 années à venir. Solutions envisageables : il existe trois solutions. Conserver le système comme il est, tout en essayant de le sauver Changer le système et passer de la répartition à la capitalisation intégrale ou combinée avec de la répartition Penser différemment les trois âges (formation, production, retraite) de la vie pour les combiner différemment Est-il possible de sauver la répartition ? [...]
[...] Prestations versées par les régimes de protection complémentaire qui ne sont pas obligatoires. Ex : certains français ont des mutuelles, lorsqu'ils sont malades, ils touchent deux types de remboursement : au titre de la sécu et ce remboursement est complété par ce que leur mutuelle ou compagnie d'assurance leur verse en plus. B. La sécurité sociale C'est ensemble de techniques qui ont pour objectif de garantir la sécurité économique des individus en cas de réalisation d'un risque et réduisant leurs revenus ou accroissant leurs dépenses. [...]
[...] Nombre de ceux qui travaillent et nombre de ceux à la retraite. Deux paramètres qui doivent bouger. Augmentation des travailleurs et diminution - des retraités. Comment faire ? Augmenter la durée du travail. Allonger le nombre d'années de travail. Deux mécanismes importants : L'âge légal de départ à la retraite (60ans) On peut amener les gens à travailler plus à bas bruit : récompenser en terme de retraite ceux qui travaillent le plus longtemps et inversement. [...]
[...] La crise de la démocratie sociale : les français ont tendance à boycotter toutes les élections. La taux d'absentéisme est aujourd'hui très important. Dans les an.1990, les électeurs ne se déplaçaient pas pour les élections de la sécu sociale. Crise financière que le régime de la sécu a dû affronter dans le milieu des années 1970 et qui encore aujourd'hui n'est pas résolu. Le système en a tiré les conséquences à la fin des an.1990 : en 1996 en élisant le système de sécu sociale le pouvoir qui appartenait aux partenaires sociaux est passé au parlement et au gouvernement. [...]
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