Cours de Sciences Sanitaires et Sociales sur les handicaps

Résumé du document

Cours de Sciences Sanitaires et Sociales sur les handicaps.

Extraits

[...] _ Garantie de ressources des personnes n'exerçant pas d'activité professionnelle : L'Allocation aux personnes handicapées adultes est destinée aux personnes handicapées disposant de revenus modestes. Elles doivent également : soit justifier d'un taux d'incapacité permanente d'au moins ; soit être dans l'impossibilité d'occuper un emploi et présenter un taux d'incapacité permanente d'au moins Depuis la loi de 2005, les personnes bénéficiaires de l'allocation disposent d'une garantie de ressources égale à du SMIC (728 Le montant de l'AAH au 01/01/2005 est égal à 599,49 par mois, auquel s'ajoute un complément de 140 pour atteindre ce niveau. [...]

[...] La législation du handicap : une histoire récente : Une loi fondatrice : la loi d'orientation en faveur des personnes handicapées du 30 juin 1975. Pour la première fois était affichée l'ambition de créer une obligation nationale de solidarité pour les personnes handicapées. Cette impulsion a été complété depuis par différentes lois relatives : - à l'emploi (loi du 10 juillet 1987), - à l'éducation (loi du 10 juillet 1989), - à l'accessibilité de différents lieux (loi du 13 juillet 1991), - au principe d'un droit à compensation (loi du 17 janvier 2002), - à l'article premier relatif sur les droits des malades et à la qualité du système de sois (loi du 4 mars 2002). [...]

[...] L'orientation professionnelle : La Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées est chargée de : - l'attribution de la qualité de travailleurs handicapés ; - l'orientation des handicapés adultes soit vers des centres spécialisés de rééducation ou de formation professionnelle, soit vers des postes ou des établissements permettant un reclassement professionnel, soit en milieu de travail ordinaire, soit dans des entreprises adaptées telle que les CAT (Centres d'Aides pour le Travail) ou les Centres de Distribution du Travail à Domicile ; soit vers des établissements d'accueil si la personne ne peut occupée un emploi. Ce sont des foyers de vie, des maisons d'accueil spécialisées ou encore des foyers d'hébergement ; - L'attribution de l'allocation aux personnes adultes handicapées (AAH) et de la prestation de compensation qui sera versées par les CAF. [...]

[...] L'assurance maladie prend en charge l'hébergement en établissement éducatif ou en famille d'accueil pour les enfants ou encore en établissement d'accueil spécialisés pour les adultes lorsque la personne handicapée doit recevoir des soins importants. Le droit au travail : La loi affirme le principe de non discrimination à l'embauche des personnes handicapées. Leurs droits au travail est garantie par : - des subventions pour adapter les postes de travail ; - la législation qui impose aux entreprises de plus de 20 salariés d'embaucher un nombre de travailleurs handicapés correspondant à du nombre total de leur salariés. [...]

[...] L'OMS, en 1980, propose une classification internationale des handicaps remplacée en 2001 par la classification internationale du fonctionnement. La loi de Février 2005 relative aux droits des personnes handicapées dit : constitue un handicap le fait, pour une personne, de se trouvée de façon durable limitée dans ses activités ou restreinte dans sa participation à la vie en société en raison de l'altération d'une ou plusieurs fonctions physique, sensoriel, mentale ou psychique ou d'un trouble de santé invalidant. Cette définition met en lumière le rôle que peut jouer l'environnement dans l'aggravation ou l'atténuation des difficultés de la personne. [...]