Liberté de circulation des personnes, Union européenne, travailleur communautaire, interdiction des discriminations, traitement des ressortissants d’Etats tiers, accord de Schengen
Libre circulation et de séjour des citoyens de l'Union européenne : champ d'application progressivement élargi car à l'origine (TR), ce n'était reconnu qu'aux travailleurs communautaires salarié ou indépendant et à leur famille pour exercer une activité économique ou commerciale dans un autre EM (+ règlement 15 oct. 1968 + directive 21 mai 1973) + extension aux étudiants (directive 28 juin 1990 + 1993) + extension retraités et inactifs (directive 28 juin 1990) + TM libre circulation et de séjour attribut de la citoyenneté européenne (art 20 TFUE) + jp de la CJCE étend le droit de séjour.
[...] Entraves à la liberté de circulation de travailleurs : même si non discriminatoires : CJCE déc Bosman (sportif). Discrimination à rebours : mesures étatiques qui défavorisent seulement les nationaux : pas interdites (CJCE 28 juin 1984 Moser), sauf si le travailleur a travaillé ou obtenu un diplôme dans un autre EM (CJCE 7 fév Knoors), ou si le travailleur est entravé dans sa liberté de sortir de l'EM pour exercer sa liberté de circulation (CJCE déc Bosman). Agents non économiques : directives 28 juin 1990 relatives au droit de séjour des citoyens non économiquement actifs : étudiants et retraités. [...]
[...] Détermination de la privation des droits de l'enfant citoyen de l'UE par le juge national (CJUE déc O. et S.). À défaut, droit au respect à la vie privée et familiale : possible invocation art 7 CDFUE à la lumière de l'art 8 CEDH, mais la situation de l'intéressé doit être régie par l'UE et c'est au juge national de déterminer si la situation est nationale ou communautaire (CJUE 8 nov Yoshikazu iida). Citoyen UE : Agents économiques : travailleurs : art 45 TFUE + règlement 5 avril 2011 + directive 29 avril 2004 : Champ d'application : interprétation extensive CJ : Travailleur communautaire : CJCE juill Lawrie Blum : notion autonome : toute personne qui accomplit des prestations ayant une valeur économique en faveur d'une autre personne et sous la direction de celle-ci, en contrepartie d'une rémunération : Existence d'une prestation : peu importe la nature de la relation de travail : Prestation régie par le droit d'un EM. [...]
[...] Lien de subordination : possibilité d'imposer des sanctions et contraintes. Demandeur d'emploi : large : preuve qu'il continue à chercher un emploi et qu'il a des chances d'être engagé : CJCE févr Antonissen. Contenu : interdiction des discriminations fondée sur la nationalité entre les travailleurs en ce qui concerne l'emploi, la rémunération et les autres conditions de travail : Discriminations directes en raison de la nationalité. Discriminations indirectes : indistinctement applicables : Exigence de domicile pour accéder à l'emploi : CJCE févr Sotgiu. [...]
[...] : raisons qui ne valent que pour 3 mois : maladies potentiellement épidémiques définies par l'OMS, et maladies contagieuses. Mesure indistinctement applicable : raisons impérieuses d'IG si nécessaire et proportionné. II. Traitement des ressortissants d'États tiers : Art 3.2 TUE + art 67.2 TFUE : Espace de liberté et de justice : concerne des ressortissants de pays tiers même sans activité économique : accord de Schengen 1985 + Conventions d'application de l'accord de Schengen 19 juin 1990 : 13 EM. [...]
[...] Possibilité de justification légitime si nécessaire et proportionnée : Bidar 2005. Régime du droit de séjour : directive 2004/38 du 29 avril 2004 relative au droit des citoyens de l'UE et des membres de leur famille de circuler et de séjourner librement sur le territoire des EM : abroge directives 1968 et 1973 et modifie règlement 1968 : régime uniforme du droit de séjour applicable à tout citoyen européen : Applicabilité : Franchissement d'une frontière : le citoyen de l'UE actionne sa liberté. [...]
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