"L'Europe sociale", de Daniel Lenoir

Résumé du document

Il y a deux façons d'aborder l'Europe sociale : la première consiste à présenter des mesures prises par l'Union Europe, la deuxième à décrire les diversités et les convergences de chaque pays de l'Union. Dans une première partie, nous pouvons voir l'Europe des politiques sociales. Il existe un modèle européen dont les deux piliers sont les systèmes de relation professionnelle et l'importance des systèmes de protection de sociale mais qu'il pose des interrogations et des défis.
Le système de relation professionnelle est un acteur qui élabore des règles pour régler les conditions de vie au travail
La priorité est d'abord de protéger les plus faibles : les enfants et les femmes. La protection de l'Etat entraîne en contrepartie d'une relation de subordination qui lie l'employé à son employeur. On ne peut pas ici faire de comparaison des dispositions concrètes de protection sociale des pays car elles sont trop différentes.

Extraits

[...] L'intégration européenne peut soit favoriser la délocalisation des entreprises, soit le déplacement de la main d'œuvre. Ceci entraîne des conséquences dans l'évolution des conditions de travail Concurrence et risque de dumping social Le risque est que l'ouverture des marchés conduise à 1 dumping social c'est-à-dire que soumise à une concurrence accrue une entreprise délocalise, la pression s'exerçant sur l'ensemble des entreprises qui la répercutent sur les salariés. Coûts salariaux et compétitivité La disparité des coûts salariaux apparaît évidente. La pression concurrentielle porte sur la rémunération, les avantages sociaux et la protection sociale mais aussi sur les acquis des droits du travail (sécurité, hygiène, organisation). [...]

[...] Vers une relance de l'Europe sociale ? Une inquiétude Il y a donc différentes méthodes pour trouver des solutions aux problèmes du chômage. De plus un nouveau souci à éviter est apparu : le fait qu'exploiter des travailleurs soit devenu un instrument de concurrence. Les conséquences de l'élargissement L'élargissement avec les nouveaux membres crée une autre incertitude. En effet, quelles vont être les conséquences sur la dynamique de l'Europe sociale ? Leur intégration doit tirer vers le haut les standards sociaux mais le développement du nombre d'Etats membres risque de bloquer le processus de décision. [...]

[...] Mais si les entreprises prennent la dimension européenne, ce n'est pas le cas de la représentation de la consultation des salariés. L'Europe : un défi pour les partenaires sociaux Le développement du dialogue européen suppose l'émergence des organisations représentatives au niveau de l'Europe qui permet le dialogue. La commission a envisagé la possibilité d'élargir la notion de partenaires sociaux à d'autres organismes que les trois habituels : syndicat, patronat, UNICE. IX. L'accompagnement des ajustements de l'emploi A côté d'une intervention juridique, l'intervention sociale peut prendre la forme de financements La cohésion économique et sociale et la réforme des fonds structurels L'Acte Unique veut réduire l'écart entre les diverses régions et relancer les régions les moins favorisées. [...]

[...] Conclusion Au terme de cette réflexion, on peut constater que l'harmonie en matière de politique sociale reste limitée à quelques secteurs. Une nécessité difficile L'Europe apparaît aujourd'hui comme une nécessité mais une nécessité difficile. La construction d'une Europe sociale est nécessaire pour construire l'Europe elle-même. Mais c'est une nécessité difficile car l'Europe sociale se heurte à de nombreux obstacles idéologiques. Selon un point de vue, les difficultés de l'Europe sociale ne font qu'amplifier les difficultés de politiques sociales de chacun des Etats membres. [...]

[...] L'Europe sociale : enjeux et débats 1. La dimension sociale de la construction communautaire Le Traité de Rome n'était pas la mise en place d'une politique commune. Le parent pauvre de la construction européenne En dehors de la libre-circulation des travailleurs, les initiatives sociales sont rares. Pourtant, il y a eu un progrès communautaire réalisé dès 1972 qui s'organisait selon trois axes : - la réalisation du plein et du meilleur dans la Communauté - l'amélioration des conditions de vie et de travail pour atteindre l'égalisation dans les progrès - la participation croissante des partenaires sociaux aux décisions pour la Communauté Mais cela a été avorté à cause de la crise en Europe. [...]