Fiches de politique économique et sociale

Résumé du document

Cours de politique économique et sociale sous forme de fiches.

Extraits

[...] Licenciement pour motif économique. Il est effectué par l'employeur pour des causes non liées au salarié. C. Les licenciements collectifs Un licenciement est collectif s'il concerne plus d'un salarié dans une période de 30 jours. L'employeur doit respecter une procédure : Licenciement collectif 10 salariés : 4 contraintes supplémentaires : Plan de sauvegarde de l'emploi. Réunions avec les représentants du personnel sont plus nombreuses. Le projet de licenciement doit être notifié auprès de la direction départementale du travail et de l'emploi. [...]

[...] Emplois jeunes supprimés en Les aides à l'emploi dans le secteur privé Ce sont l'ensemble des aides versées aux entreprises privées pour la formation et l'embauche de publics particuliers : Abattement de charges sociales sur les bas salaires. Contrat d'apprentissage. Contrat de qualification. Objectif : Associer une activité professionnelle à un enseignement donné dans l'entreprise. C. Bilan de ces dispositifs Les aides à l'emploi coûtent chères. Les aides à l'emploi concernent un grand nombre de bénéficiaires. II. Les politiques publiques sont-elles utiles ? [...]

[...] Il doit participer à l'ensemble des formations qui lui sont proposées. Il doit faire parvenir chaque semaine un rapport de recherche d'emploi. Sanctions : Diminution des indemnités d'environ 10% pendant 2 mois au minimum. Test de l'efficacité : efficacité du contrôle des activités de recherche pour les personnes qui n'auront pas de difficulté pour trouver un emploi. On observe que les taux de reprise d'emploi sont identiques même si les chômeurs sont peu contrôlés. C. Le cas de la France Peu de mécanismes de sanction et qui ne sont pas vraiment crédibles. [...]

[...] Comment évaluer l'efficacité des politiques publiques éducatives ? Cas : Un dispositif de formation améliore t-il les perspectives d'emploi de ceux qui en bénéficient ? Il est difficile d'en donner une réponse. L'entrée en formation résulte généralement d'une sélection qui s'effectue selon 2 canaux : Nombre de places offertes par les autorités publiques est limité. Seuls les agents les plus motivés postuleront à ces formations. Pour l'évaluation, il faut corriger par les biais de sélection. II. Les aides publiques à l'éducation en pratique A. [...]

[...] Mise en place des emplois jeunes. Baisse des charges sociales des entreprises. Développement de l'éducation supérieure. Exemple du salaire minimum I. Les créations et destruction d'emplois A. La loi des 15% Chaque jour en France emplois sont crées emplois sont détruits. Chaque année, à l'échelle d'un pays, environ 15% des emplois disparaissent et 15% d'emplois apparaissent. B. Les réallocations d'emplois La plus grande part des mouvements de création et de destruction d'emplois a lieu dans des établissements appartenant à un même secteur. C. [...]