Les motivations des firmes transnationales lors de leurs investissements à l’étranger

Résumé du document

Les firmes transnationales sont des acteurs majeurs de la mondialisation des échanges, mais aussi de la mondialisation culturelle de la division internationale du travail. Ce sont elles qui produisent une large part des biens de consommation consommés à travers le monde. En principe, leurs stratégies de développement favorisent la croissance nationale. Leurs stratégies reposent sur plusieurs motivations et notamment sur la recherche du moindre coût du travail.

Extraits

[...] De même, une législation sociale trop rigide ne sera pas à leur avantage. Néanmoins, chaque pays n'impose pas les mêmes contraintes, et certains vont même jusqu'à faire du dumping fiscal afin d'attirer ces firmes. Les enjeux économiques sont donc très importants tant du point de vue des firmes que des états. II. L'existence de motivations autres A. La nécessité de conquérir de nouveaux marchés En s'implantant dans certaines régions où certains pays, les firmes transnationales ne recherchent pas uniquement le moindre coût du travail . [...]

[...] Les motivations des Firmes transnationales lors de leurs investissements à l'étranger Les firmes transnationales sont des acteurs majeurs de la mondialisation des échanges, mais aussi de la mondialisation culturelle de la division internationale du travail. Ce sont elles qui produisent une large part des biens de consommation consommés à travers le monde. En principe, leurs stratégies de développement favorisent la croissance nationale. Leurs stratégies reposent sur plusieurs motivations et notamment sur la recherche du moindre coût du travail. C'est-à-dire que celle-ci vont toujours cherchées à profiter par exemple d'une main-d'œuvre bon marché, ou d'une législation fiscale intéressante. [...]

[...] Il apparaît donc que les firmes transnationales dans leur stratégie d'implantation prennent en compte un nombre considérable de critères afin d'effectuer le choix qui sera économiquement le plus intéressant pour elles. La hiérarchisation de ces critères dépend surtout du but recherché par les firmes lors de leur implantation. Néanmoins, il est tout de même possible de se demander si ces stratégies ne sont pas à l'origine du mal développement de certaines régions. Bibliographie indicative L'art de l'entreprise globale [Texte imprimé] Village Mondial/ 1999 La mondialisation [Texte imprimé] Adda, Jacques (1959 - . ) / 3e éd / Éd. [...]

[...] Ce critère est en effet déterminant pour ces firmes lors de leur implantation dans des pays étrangers. L'exemple type de pays où le coût du travail est pour les firmes transnationales un atout majeur, c'est la Chine, ou encore le Mexique. En effet, il apparaît comme tout à fait logique que dès lors que les coûts salariaux sont faibles, alors la firme peut escompter faire plus de bénéfices, mais aussi d'être plus compétitive. B. Au niveau des conditions de travail La flexibilité quant à l'embauche de salariés est aussi un enjeu important. [...]