Approches microéconomiques, approches macroéconomiques, chômage, néolibéraux, nouveaux keynésiens
Tout en restant opposées, les approches classiques et keynésiennes deviennent compatibles, puisqu'à tout moment, le chômage intègre à la fois une dimension classique (insuffisante rentabilité des entreprises, excès du coût du travail) et une dimension keynésienne (insuffisance de la demande effective).
[...] Pr assurer les + pductifs, il faut proposer à l'embauche un niveau de salaire C'est le cpt rationnel des entpses dans un mde imparfait qui pduit le chômage. Akerloff : Théorie du don : les gdpdté sont un don que le salarié fait à l'entpse quand il est mx payé. La reconnaissance que l'ouvrier attend n'est pas affective mais matérielle, monétaire. E. Mayo : Ecole des relations humaines : les ouvriers sont d'autant + efficaces qu'ils se sentent estimés par leurs employeurs. Intégration de macro (néo libéraux : théorie du Job search, Friedman) dans la micro : nveau type de chômage. [...]
[...] TD n° 15 – Chômage Sujet : Les approches microécoq et macroécoq du chômage sont elles compatibles ? Approche micro = dans laquelle on va chercher à comprendre le chômage en s'intéressant au cpt de chacun des acteurs sur le marché du W. Légitimité de l'analyse = main invisible + rationalité. Le chômage = pduit d'une responsabilité indL. Il est volontaire, car chaque ind peut choisir entre loisir/W. Le marché est gouverné par des lois naturelles : le chômage = naturel. [...]
[...] Une explication précise au travers de la thèse insiders/outsiders ou du salaire d'efficience ou des contrats implicites. Rmq : distinction entre travail et emploi : Emploi = micro. Des emplois sont tjs occupés par des Wlleurs rémunérés. Travail = macro. Le travail non rémunéré existe : assoc, bénévolat. Dans une socté qui se marchandise, l'emploi a tendance à se confondre tjs + avec le W. On ne Wlle plus que pr bien gagner sa vie. [...]
[...] Malinvaud, théorie du déséqu : Malinvaud crée de la complémentarité compatibilité. A un même moment dans un même pays, on peut trouver du chômage qui pour l'un soit de nature classique et pour l'autre, un chômage keynésien. 70-80's : Nouvelles théories : Intégration de micro (nvx keynésiens : chômage résultat de salaires classq : Azariadis, Stiglitz, Lindbek et Snower) dans la macro (keynésienne). Pour les néo keynésiens : c'est le libre fonctionnement du marché du W qui pduit un niveau de salaire incompatible avec le PE. [...]
[...] Les approches micro et macro traditionnelles ne sont pas compatibles mais complémentaires. Une incompatibilité liée à une opposition paradigmique. L'approche libérale orthodoxe (néoclassique) L'approche de Keynes Néanmoins, une certaine complémentarité est possible La théorie du déséquilibre d'E. Malinvaud. Tout en restant opposées, les approches classique et keynésienne deviennent compatibles, puisqu'à tout moment, le chômage intègre à la fois une dimension classique (insuffisante rentabilité des entreprises, excès du coût du travail) et une dimension keynésienne (insuffisance de la demande effective) L'intérêt de la réduction du coin fiscal. [...]
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