L’évolution du travail en France - note de synthèse

Résumé du document

Cette note de synthèse porte sur l'étude de documents relatifs à l'évolution du travail en France. Cela permet de voir quel est le rôle des collectivités territoriales locales, ou bien encore de voir par type de population selon l'endroit.

Le corpus de document proposé est composé de quatre textes traitants de sujets à la fois proches et distincts. Proches dans le sens où ils nous indiquent tous une certaine évolution de la population active en France et dans certaines zones ciblées, distinctes, car c'est un sujet vaste et il faut traiter plusieurs catégories de personnes et d'endroits pour avoir un aperçu général de l'activité des Français. Voir comment la population ouvrière évolue vers des emplois différents nous permet de comprendre le pourquoi de l'évolution de certaines catégories et aussi des femmes. La situation parisienne permettra justement d'aborder la question des actives et de souligner les différences qu'elles ont avec les actifs. Enfin, la question des politiques publiques sera mise en avant dans la troisième partie avec l'exemple de Nancy et de Metz.

Extraits

[...] Particulièrement dans les industries alimentaires et agricoles qui augmentent inversement du secteur de la mécanique et de la métallurgie. Deuxième point important pour les ouvriers, c'est la question des salaires. Ce salaire, qui pour les femmes est le SMIC va subir lui aussi des attaques à partir des années Mitterrand et ne va plus réellement progresser. Les conditions salariales ne sont pas faciles, il y a beaucoup de précarité de l'emploi et d'instabilité sur le long terme. Voilà la manière dont on pourrait qualifier un quart des ouvriers : précaire. [...]

[...] On peut résumer le tout dans un effet quartier en quatre hypothèses : Premièrement, le fait que des chômeurs choisissent ce quartier pour des raisons financières vu les logements sociaux existants. Deuxièmement, les actifs peuvent quitter ou refuser de venir dans ce quartier, une sorte d'effet de répulsion. Troisièmement, le fait d'habiter ce genre d'endroit peut provoquer de la discrimination dans la recherche d'un emploi. Quatrièmement et dernièrement, il existe une sorte de culture de la pauvreté où l'on retrouve des gens complètement démoralisés et démotivés qui ne cherchent plus à s'insérer dans le milieu professionnel. Pour conclure sur l'évolution de l'activité en France, on peut en dire différentes choses. [...]

[...] Poser ces questions c'est y répondre. Bibliographie Les documents utilisés comme support sont : Document nº1 : Les ouvriers, INSEE PREMIERE nº455 Mai 1996. Document nº2 : Recensement de la population 1999, INSEE PREMIERE nº749 Novembre 2000. Document nº3 : Le défi de l'emploi à Metz et Nancy, Economie et statistique nº294- Document nº4 : Données sur l'activité des femmes à Paris, Note de 4 pages nº8 mars 2003, Atelier parisien d'urbanisme. [...]

[...] Premièrement, on constate que les femmes travaillent de plus en plus, reste à savoir les causes. Est-ce dû à un effet de volonté d'égalité homme femme ou tout simplement au fait que le coût de la vie devient de plus en plus élevé et que les ménages sont obligés de travailler le plus possible pour avoir de quoi consommer et vivre normalement dans cette société ? Deuxièmement, la durée de cotisation des retraites, sujet d'actualité est de plus en plus allongée ce qui risque d'allonger tout autant le taux d'actif et donc de le faire augmenter dans des tranches d'âge où jusqu'ici il était faible. [...]

[...] Cependant, cela ne veut pas dire que ces contrats sont toujours voulus, c'est donc aussi une forme de précarisation qui les touche. Au niveau des enfants, on remarque que comme partout, la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale est difficile et que le nombre d'enfants va énormément changer la situation pour les femmes alors que ça ne sera pas le cas pour les hommes. Il est donc important d'avoir une bonne politique publique permettant la création de crèche et/ou de service d'aide à la personne afin d'assister toutes ces femmes dans leur rôle de mère et aussi leur permettre de s'épanouir au niveau professionnel. [...]