Méthode de rédaction d'une lettre de motivation - publié le 28/01/2008

Résumé du document

I. CE QUI VOUS CONCERNE
Pourquoi ai-je choisi votre entreprise (voire celle-ci plutôt qu'une autre) ?
Présentez-vous brièvement et exprimer vos souhaits.
Puis parler de l'entreprise : ses coutumes, ses valeurs... Montrez que vous la connaissez bien et que vos remarques sont logiques et mesurées (...)

Extraits

[...] Votre argumentation doit être concise et illustrée d'exemples précis. Méthode de penser pour rédiger Le statut recherché qu'est-ce que vous devrez faire quotidiennement ? Puis prouver que VOUS êtes capables de satisfaire à la tâche. III. LA RENCONTRE, LA REACTION Toujours terminer la lettre par une ouverture faisant penser que votre relation avec la personne contactée ne fait que commencer. Se tenir à sa disposition par téléphone ou sur demande de rendez-vous est toujours un excellent moyen de conclure la lettre de motivation. [...]

[...] Responsable Recrutement (ou responsable ressource humaine) OBJET candidature pour un stage (CDD ) Lieu, date Monsieur (ou madame) I. CE QUI VOUS CONCERNE Pourquoi ai-je choisi votre entreprise (voire celle-ci plutôt qu'une autre) ? Présentez-vous brièvement et exprimer vos souhaits. Puis parler de l'entreprise : ses coutumes, ses valeurs Montrez que vous la connaissez bien et que vos remarques sont logiques et mesurées. Il n'est pas nécessaire d'écrire un roman ! Inutile aussi de recopier telle ou telle notion les concernant dans un magazine ou internet. II. MA PERSONNE Que puis-je vous proposer ? [...]