I am in the XXX Business School as a (Year) year student, and I would like to be a junior auditor in your dynamic and renowned consulting firm in which the environment is stimulating (...)
[...] La longueur d'une lettre de motivation importe peu, c'est son contenu et la manière dont vous vous exprimez qui vont faire la différence. De manière générale, montrez que votre lettre est personnelle et motivée. Comment ? Aller sur leur site et accumuler un maximum d'informations et retranscrivez-les dans votre lettre de telle façon à montrer que vous avez les mêmes valeurs que votre futur employé, que vous répondez à ses attentes (bien sûr, votre profil doit correspondre à l'offre, ne serait-ce en termes de formation et expériences demandées). [...]
[...] - L'objet, la référence de l'offre, ainsi que vos dates de disponibilités doivent figurer le plus clairement et visiblement possible (je conseille de les mettre au début de la lettre car ce sont des pré-requis, ou à la fin dans le dernier paragraphe). - Le premier paragraphe vise à présenter brièvement et de manière précise à la fois vous et l'entreprise. o Faire un lien entre vous et l'entreprise que vous souhaitez intégrer (ex : dire que vous souhaiteriez travaillé en tant que junior dans un environnement stimulant, dynamique . allez sur le site pour savoir comment vous serez intégrer dans une équipe par exemple). Cela va montrer d'entrée que vous vous intéressez à l'entreprise. [...]
[...] o (Ne décrivez pas une expérience puis ce qu'elle vous a apporté) x nombre d'expériences que vous avez C'est trop lourd comme présentation. - Le quatrième paragraphe doit faire le lien entre vous et l'entreprise, vos atouts et ce que vous pouvez apporter à l'entreprise (ne pas dire ce que l'entreprise peut vous apporter, elle sait déjà ce qu'elle peut vous apporter), autrement dit qu'elle sera votre plus-value dans l'entreprise, ou encore pourquoi vous. - Finir par des salutations sobres dates de disponibilités si vous préférez les mettre à la fin). La lettre de motivation en anglais s'adresse à des interlocuteurs anglo-saxons. [...]
[...] Thus, this training and my 7 months of experience as a financial auditor are complementary. I already have professional experience as a junior auditor as detailed in my CV. I have worked with financial management and was close to their problems. And I have learned how to improve contacts with people and how to analyse and synthesise information. Moreover, the exchange in the UK as a graduate student has also allowed me to develop my adaptability during the work group and my capacity to speak in English. [...]
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