Recherche d'emploi : projet professionnel, CV, recrutement

Thèmes abordés

Recherche d'emploi, projet professionnel, CV, recrutement, recruteur, lettre de motivation, expériences

Résumé du document

La contrainte principale est de savoir le métier recherché.Pour cela, il faut approfondir ses compétences et écouter les personnes qui ont travaillé dans le domaine recherché.
Lorsque l'on n'est pas sélectionné, ne pas culpabiliser ou se poser trop de questions. La plupart du temps on ne sait pas pourquoi nous n'avons pas été retenu, donc il faut tourner la page et continuer sa recherche.

Extraits

[...] Le CV est notre image auprès du recruteur Il doit donc être : Facile à lire, analysable en 10 secondes Sans jargon ni abréviations, mais avec des mots clés plutôt tendance (« benchmark »), facilement détectable par un moteur de recherche (approche Google) Dans un même style tout du long Aéré et avec du relief, en mettant notamment en valeur ce qui est important. Mettre les centres d'intérêts parce qu'ils permettent d'échanger avec le recruteur qui cherche justement à faire notre connaissance. Toujours vrai, mais éviter de mettre en gros « je n'ai rien foutu » Lorsque l'on n'est pas sélectionné, ne pas culpabiliser ou se poser trop de questions. La plupart du temps on ne sait pas pourquoi nous n'avons pas été retenu, donc il faut tourner la page et continuer sa recherche. [...]

[...] » Nous : « Vous, je, nous Ce serait intéressant qu'on se rencontre. » Il faut préparer une liste des questions fréquentes de l'entretien En posant ces questions, l'objectif du recruteur est de faire connaissance. Répondre toujours de façon positive Exemple : Les prétentions salariales. « Quelles sont vos prétentions salariales ? – Vous avez certainement une grille de salaire, donc je vous fais confiance » Se montrer modéré dans les prétentions Amorcer le dialogue pour ne pas dire une somme beaucoup trop forte ou trop faible. [...]

[...] Quel est le profil attendu du candidat ? Il faut répondre à toute l'annonce, adresser la majorité des points présentés. La lettre de motivation met en valeur les expériences qui vont apporter à l'entreprise Pour cela: Etre extrêmement bref, mais écrire des paragraphes bien travaillés Ne pas recopier le CV Faire passer un flash : Pourquoi cette société pourquoi ce poste mes expériences ce que j'apporte. Faire trois parties : Vous : « Vous cherchez quelqu'un d'exceptionnel ? » Je : « Je suis la personne que vous cherchez. [...]