Les questions à poser lors d'un entretien d'embauche

Résumé du document

Il est conseillé lors d'un entretien de poser des questions à l'employeur. C'est pour mieux connaître l'entreprise et comprendre le poste à pourvoir. Cela permet aussi de montrer à l'employeur qu'on est motivé et sérieux. Cela montre qu'on a fait des recherches sur l'entreprise et qu'on s'y intéresse. On peut poser des questions du style :
- « Quelle est la position de l'entreprise par rapport à ses concurrents ? »
- « Comment évoluera l'entreprise dans les années à venir ?... »
Ces informations sont toujours intéressantes et à prendre en compte.

Extraits

[...] Les questions sur l'entreprise Il est conseillé lors d'un entretien de poser des questions sur l'entreprise. Cela montre qu'on a fait des recherches sur l'entreprise et qu'on s'intéresse à l'entreprise. On peut poser des questions du style : - Quelle est la position de l'entreprise par rapport à ses concurrents ? - Comment évoluera l'entreprise dans les années à venir ? . Ces informations sont toujours intéressantes et à prendre en compte. Les questions sur le poste Il faut comprendre la définition du poste à pourvoir, les disponibilités, les qualités recherchées. [...]

[...] En fin d'entretien En fin d'entretien, l'employeur nous demande toujours si on a d'autres questions à lui poser. Il est toujours bon de demander : - Savez-vous quand vous pourrez me donner une réponse ? - Quand nous reverrons-nous ? - Si ma candidature vous paraît intéressante, comment se déroulera la suite du recrutement ? . Cela permet de montrer à l'employeur l'intérêt pour le poste à pourvoir. Bibliographie indicative Laurent Loiseau et Isabelle Benech. L'entretien d'embauche : Comment parler de soi, J'ai lu p. Payet G. [...]

[...] - Pourquoi ce poste est-il libre ? - Qui avait occupé ce poste ? - Qu'est devenue cette personne ? Les questions sur la rémunération La question de la rémunération est dure à aborder. En général, il faut laisser l'employeur parler de la rémunération en premier. Les questions à valeur ajoutée Les questions à valeur ajoutée sont des questions proposant des idées pour l'entreprise, des solutions. Par exemple, on peut demander : - Avez-vous pensé à mettre en place X ? [...]